182、复杂的官场哲学（2 / 3）

“如果我束手束脚地干工作，我宁可辞职，还是不干的好。”

孟春桃边吃饭边说到。

“所谓适者生存，你这还没正式上任呢，就想着要辞职啦？那你还是趁早别干了。”

欧阳春没再接茬，坐在沙发上喝茶。

孟春桃几口吃完饭，将桌子收拾了，又把碗筷刷了，把手擦干，这才来到沙发处坐下，一边吃着水果一边说到。

“老马当了厂长助理，你当了老总，老陈和老李没提拔的信吗？”

“暂时还没有什么消息，陈雷刚当上处长几个月，再提拔也不可能太快，家和倒是有传言，说要当技术处处长。”

“那也挺好的，总比车间主任强，你们厂是市里国企改革的试点，动作肯定小不了，你这新官上任，凡事可要留神。你在钢厂工作了二十年了，钢厂的水有多深你也知道，在国企，关系错综复杂，最讲究一个站队问题。你也不能光死干工作，人际关系非常关键，如何站队你必须要看准，一旦站错队伍，你就会面对方方面面的阻力。”

欧阳春很诧异，身在政府机关的孟春桃，居然对企业的情况这么熟悉，而且说得头头是道，句句在理，不由扭头看了一眼孟春桃，投去几缕赞许的目光。

孟春桃知道欧阳春眼神中的意思，不好意思地笑了笑，说到。

“其实，这些话还是我刚参加工作的时候，我爸告诉我的呢，我哪知道这么多大道理。”

欧阳春微微笑了笑。

“其实，对于我来说，工作再苦再难做，我都不怕，只要付出努力和辛苦，没有干不成的事。我最怕的就是人际关系，简直是一张错综复杂的无形的大网，千丝万缕，牵扯不清，稍有不慎，满盘皆输。李总对我那么好，我和他说话还战战兢兢，如履薄冰呢。”

“我爸说，人际关系说难也不难，只要你站好了队，选好了依靠的人，也就是说，你融入了人家的小圈子里，一切就顺风顺水，顺理成章了。你要先弄清厂长的圈子有多大，想办法融进去，毕竟企业是厂长负责制，厂长才是一把手。”

“说实话，我和厂长不是很熟，想融入厂长的圈子挺难的，我这人又不喜欢投机钻营，请客送礼。”

“我知道你身上有知识分子的假清高劲，让你送礼求人等于要你的命，但你一定要向厂长靠拢，同时又不能让书记看着反感，尺度一定要拿捏好。在企业，不论厂长和书记在你们面前表现得有多和谐和默契，私底下可能连话都不多说一句，真正和得来的很少。我觉得老陈和老马应该是厂长圈里的人，你不妨借助他俩试试。”

尽管孟春桃的话很有道理，而且就应该这么去做，但欧阳春毕竟不是那种善于钻营的人，他真的不想那么去做。

“我先看看再说吧，你说的虽然有道理，但我总觉得不是正道，既然改革，总需要脚踏实地，真抓实干的人去推动改革，否则，改革也是流于形式，起不了大作用的。”

孟春桃知道欧阳春的为人，见欧阳春冥顽不化，顿时有些心焦。

“这你还真别不服气，不服你就试试，看看我今天说的对不对，只是怕到你明白的时候，后悔已经晚了。”