393、在其位谋其政（2 / 2）

老王重新回到司机的位置坐下，随手系好安全带?发动了轿车，然后一路直接开进了钢厂，停在了办公大楼门前。

欧阳春下了车直接进了自己的办公室，依旧是收拾了一遍卫生，又给自己泡了一壶茶?这才坐下。

这是欧阳春的习惯?已经成了自然，是他每天早上的程序化动作。

欧阳春下意识地看了一眼桌上的台历，见时间已经接近月末，新的一年已经过去了二十天。可是，厂长的嘱托还没有形成草案初稿，不能再耽搁了，他必须立即着手写技术改造方案，争取在开春前通过专家论证并组织实施。

欧阳春迟迟没有动笔，主要原因是他在思考一个问题，装置技术升级改造是修修补补还是更新换代，因为这关系到会不会影响钢厂的效益和各项考核指标的完成。

如果是修修补补，就是局部进行升级改造，这好办，只需要装置部分短时间停车或者装置轮流开车就行，全厂的生产不停，对钢厂全年的生产任务影响不大。

可是，如果是工艺技术整体更新换代，就等于把装置拆了重建一套新装置，势必要长时间停车，肯定会影响钢厂全年的生产和业绩指标的完成，也势必会影响全厂员工的收入。

欧阳春是倾向于整体换代升级的，因为钢厂的工艺技术还都是六七十年代的技术，已经过去了二十年，虽进行过局部改造，但整体水平上不来。与新建的钢厂相比，抚东钢厂的技术水平至少落后了十几年，这样的钢厂已经缺乏了竞争力，在未来的市场经济大潮中，很难有出头之日。

作为钢厂的总工程师，让抚东钢厂在同行业中重振雄风，成为时代的弄潮儿，欧阳春觉得这是他的责任和使命，他必须守土有责，他没有理由不为此煞费苦心。

然而，想到整体换代升级，虽然一劳永逸，赢得了未来，但是，真要是那么做了，肯定会影响员工的经济收入，也注定会招来员工的不满和埋怨。而且，重建新装置，势必要投入大量的资金和人力物力，费时费力费钱，这对于如今的抚东钢厂来说，绝对是一个大包袱大问题，不但欧阳春做不了主，就连董兆全都不敢轻易拍板。

可是，仅靠修修补补，可能会赢得短暂的收益，皆大欢喜，那以后呢？是不是要年年进行修补？总有一天要补不了的。这就像缝补衣服，衣服刚破的时候还可以补丁撂补丁，缝缝补补，可时间长了，到了衣服底料都朽了挂不住针线的那一天，想补都没地方打补丁，只能连衣服一块扔掉。

欧阳春实际上还在思考另一种方案，那就是部分装置整体换代升级，部分装置进行局部改造升级，技术换代和改造同步进行。

这样做的好处就是可以节省资金，还可以最大限度地保证生产任务的完成，不好之处是不好协调装置的正常生产，很难保证生产指标和产品质量。而且，装置的安全系数并不高，自动化水平偏低，又是边生产边改造，现场交叉作业，很容易发生事故，真正实施起来难度非常大。

这三种思路其实是三种方案，如果不先思考明白，做出取舍，除非做三套方案才行，那就需要更多的时间。如果三套方案同时起草，想在今年实施技术升级改造，时间上肯定不允许，况且，一心三用，欧阳春真的担心三种方案都做不好，最后都通不过专家论证。

欧阳春的心里反复在权衡着这三种思路的利与弊，迟迟拿不定主意。尽管他倾向于整体换代升级这一个思路，但他也清楚地知道，如果市里不给投资，光凭抚东钢厂自己，肯定行不通。巧妇难为无米之炊，厂长董兆全囊中羞涩，有心无力。

欧阳春退而求其次，首选的就是换代升级和局部改造双管齐下，齐头并进。在欧阳春看来，这种思路或许更适合现在的抚东钢厂，虽然运作起来会很难，而且隐患也较多，但更切合实际，合适的才是最好的。

至于只是进行局部改造升级这一种思路，欧阳春决定先不考虑，如果厂长董兆全坚持那么做，他再想怎么去实施也来得及。因为那样做只是一个个细小的方案的堆积和拼凑即可，他现在必须把主要精力放在第二种思路上面。