471 新官上任（3 / 4）

“还有一分五十六秒！”

警员们立即无法忍耐，蜂拥冲上前，一开始还趴在桶旁边吃，但时间紧急，又有人把桶推倒，一大群人在地上刨食。

三个方阵的学警正围绕操场跑步，见到中间的参训警官，心里又是惧怕，又是钦佩，一些人心底竟然充满向往。

“看什么看？”

“想参加特别任务连集训，你们还不够资格，但是想吃泔水随时都有！”教官见有人分心出声大吼。

警队一样在培养手中的精锐部队，为迎接最终的风暴做准备。

这次特别任务连总共招募七十二名警员，组成六支十二人小队，何定贤担任名以上的总教官，由两名美军上尉退役的教官负责实际训练，另有特种车辆驾驶、直升机驾驶、城市反k作战等科目教官。

所有，教官都是由警队高薪聘请，采用全美式训练，不仅有充足的淘汰名额，还有充足的死亡名额。

一年后，毕业成员将前往独立的飞虎队驻地，地点就在大馆旁边新建的一块兵营，里面还有直升机起降平台，车库，宿舍楼。警队光为了成立一支飞虎队就预算投入五百万港币，可见对这支部队有多看重。

首期学员一旦毕业之后，薪水将重新评级，并且按服役年份逐年增长，许诺调离飞虎队时高调一级，发生伤残、死亡等补贴，按服役年份，功勋定级。

这是警队首次推出“年金计划”，要知道，之前警员都是按级别，固定拿钱，服役年份，立功带来的调薪虽有，但却没有形成定级制度。这等于是在“警官晋升体系中”，开辟出一个“士官晋升体系”。

飞虎队员将不用考虑政治、升迁、只需要执行任务，做好训练，便可以安安稳稳，在薪资待遇上得到增长。对大多数没有背景，学历不高的警员而言，是一个十分健康的上升体系。

何定贤也是想用这一套上升体系，将飞虎队与普通部门划分开来，由此保证飞虎队的战斗力。为此，他与警务处长、两位副处长开会商讨，让警队基金一起出钱，最终才将新体系推进下去。

新部门、新体系、于大多数人而言，是一个新的上升通道。

因此报名参训的警员多达七百多人，其中不仅有行动部门出身的，还有大批军装、文职警员。但最终优先在行动部门里的年轻人里选，除了少数冷门部门的警官调入之外，大部分都是警长级，清一色华人。

两个月后。

“报告长官。”

“重案组警司陈子超前来报到！”

大馆。

陈子超身穿西装，站在高级助理处长办公室内，立正敬礼大声喊道。

何定贤笑着绕出办公桌，上前拍拍他肩膀，打量着道：“身体恢复的不错，怎么样，继续替我管重案组？”