30，领导的游戏（1 / 1）

领导的玩法分大圈子和小圈子，玩法不一样。小圈子就是养着少数充当军队和警察，分好利益，然后只要有持续利益输送，就可以了，其他人就是配练，基本不用创造业绩，结构很稳固，只要领导伸手要利益就可以了。大圈子比较麻烦，靠少量利益是养不活的，所以要搞团建，搞业绩，累是累，但凝聚力强，有了业绩，谁的就是谁的，也好分配，好吃懒做走关系的基本活不下去。还有就是画饼，当然最好的玩法就是先分饼再画饼，不过大多数都是希望大家都努力，所以一般不分饼，先画饼，这种情况就看关系铁不铁，也有风险，就是人走茶凉。

归根到底还是能力重要，一个是提要求，一个是看看给的条件合不合适，所以谁着急谁吃亏。哈哈

没得吃的时候就不要挑食，不饿就先看看菜单，哈哈

主动是策略，被动也是策略，一手烂牌和一手好牌，是否赢，也的看手气，无欲则刚