113 用绝味做出来的撒尿牛丸（1 / 8）

吴青山走后，秦方杰继续叫人。

第二个正是吴大川。

和吴青山一样，吴大川同样拿到八个月的工资。

虽然已经事先知道这件事，但看着比预期多出来一部分的钱，老吴依旧心潮澎湃。

他走到张岳面前，嘿嘿一笑：“老板，你还照人吗？

我虽然年纪比较大,动作不如青山快，但干活也是一把好手。

切割、分拣、包括质检我都能干，而且日盛的那些设备我也都熟。

万一出现故障，只要问题不太，我都能修的。”

张岳连忙道：“吴先生太客气了，你愿意加入十月食品厂,我高兴都来不及。

再说,你的本事我也见了，哪能干切割、分拣这种小活？

我准备让你继续管理车间成产，您啊，还得受累！”

“让我继续管理车间？这……”吴大川愣住。

倒不是他不愿意干，而是有些不可思议。

要知道，从行业规则看，一般公司换了老板后，肯定要把管理层清洗一遍。

这样做的好处有很多。

首先换上自己信任的人，会更方便管理。

其次，原来的管理层因为经营时间久，很容易尾大不掉。

一些有野心的,还会仗着资历老，使绊子把新老板架空。

吴大川自己就是个典型例子。

他在工人中的威望非常高，上午还带人堵在大门口讨薪，是老板眼中标准的反骨仔。

像这样的人，下场基本都是直接辞退。

所以对吴大川来说，自己能继续在这干活,就已经非常不错了。