第15章 新员工培训（上）（1 / 2）

老皮悻悻地闭上了嘴，小眼睛转了几圈儿，笑嘻嘻地对曲奇说道：“啊哈哈，奇奇这几年辛苦了啊，啊哈哈哈……”

又看见被曲奇搂着的小美女一直默不作声，主动拉她加入聊天，道：“这位新来的小美女，你叫什么来着？啊哈哈哈，我没记住，啊哈哈哈……”

叶思思拉下曲奇还环在她身上的胳膊，清了清嗓子，又再一次说了自己的名字：“我叫叶思思。……安哥、丹姐、老皮…哥，早上好~”

丹姐也是个爽快的女性：“哟，这才第一天，就已经对上号了啊。”

“嗯，奇姐早晨你们没到的时候就已经跟我说了一些。”叶思思回道。

“那个，思思，是吧，老皮这名儿你奇姐叫就行了，我跟她没差几岁。你叫皮哥，叫皮哥就行，多少体现一下我的辈分儿！”老皮弱弱地表达了一下关于称呼上的请求。

“哈哈哈哈……”屋子里的几号人都被老皮的“反差萌”逗笑了。

钟老师则是像看着孩子们打闹一般的一脸幸福，端起大茶缸子，又啜了一口茶。

正在说笑的时候，燕儿姐推门进了办公室，向叶思思传达了公司人事部召集新员工进行入职培训的通知。

想到又要见到和自己年龄相仿的杜小柯和更加熟悉的刘晓林，叶思思欢快的答应着，一溜烟儿跑去了。

……

在第一天到公司报到填写入职表格的那间会议室，人事部张伟已经等在了那里。而参加培训的员工更是多出了好几个没见过的。

刘晓林总是消息最灵通的那个。

原来，新员工培训半年一次，都安排在年中和年底的会议之前，因此，近半年之内入职的中层以下员工都要求参加培训。

当然，跳槽过来的中层以上的管理者和技术骨干不包含在内。不过，这类人几乎没有。

参加培训的人到齐了之后，张伟吩咐工作人员给每个人下发了培训计划。

会议室里顿时响起了乱哄哄的议论声，像极了在学生时代，每节课上课之前的情形，叶思思有点恍若隔世。

三人拿到培训计划后，也加入了课前讨论大军。

新员工培训一共安排了三个半天：

第一天学习公司部门构成、基本制度、企业文化、工作纪律等；第二天了解白酒酿造生产技术，实地参观公司生产厂区和车间；第三天了解公司发展历程，实地老龙潭博物馆景区，最后在景区活动空间内，还安排了一次团建破冰活动。

内容真是满满当当。

叶思思和杜小柯看着培训计划，对第一天的培训内容没什么兴趣，脸上的表情和反应，一看就是上学的时候，吃不进去书的那种学生，倒是对第二天和第三天的实地参观都表现得挺期待的，感觉就像是要出去玩儿了。