第225章：良性竞争（2 / 3）

“这件事交给你我很放心，你们法务部的人手要是不够，你自己直接去招聘这个我就不管了！”

接下来鲁海峰宣布了公司升级之后的第一次人事变动。

鲁海峰自己当然是升级之后的奥迪集团董事长，独立出来的动力公司由原销售部经理孔胜出任ceo。

而动力公司空缺出来各个部门主管，则是由原公司现有的人员中挑选，最后汇总出一份名单给鲁海峰签字。

这样做能够让孔胜尽情的发挥能力，手下的人都是他自己挑选的，再加上奥迪动力现在的影响力。

到时候他要是还干不出一点成绩，那么鲁海峰就不得不考虑把他这个ceo给撤掉了。

而奥迪汽车制造还是由赵建华担任ceo，并兼任集团副董事，并且现在所有在职的部门经理主管，全部转入奥迪汽车制造担任相关职位。

至于其他空出来的职位，则从现有的主管中提拔，一级一级的补缺。

并且鲁海峰还专门成立了汽车实验室，由许志林担任负责人。

这个实验室除了研发技术之外，最重要的就是为集团培养人才。

毕竟对于一个集团企业来说，最重要的永远都是人才储备。

宣布完人事调动之后，鲁海峰就宣布散会之后，全都回到了自己工作岗位上，只留下那些集团高层相互道喜。

今天最风光的当属孔胜了，当鲁海峰走了之后孔胜直接就被其他人给围住了。

所有人都是一个意思，那就是今天晚上的庆功宴上，必须把孔胜给灌倒！

另一边，回到办公室的鲁海峰心里比较愁啊！虽然这边公司升级了，钱也有了，地皮也有了。

但是鲁海峰现在却面临着一个最大的问题，那就是公司又缺人了，而且这次缺的人非常多。

“真的头疼啊！”

“这么多专业性人才，短时间内可不好招啊！”

看来找下许志林和王成，看看他们哪里能不能介绍点熟人过来，其他的就让人事部去头疼吧！