第27章 约稿（3 / 3）

规则是让你按照约定好的方式进行游戏。

反馈系统就是成绩的表现形式，例如你玩王者荣耀摧毁了敌方水晶，那你的屏幕自然就会出现胜利。

自愿参与就是无人强迫，人们是自主玩游戏的。

这四个角度解释了为什么游戏具备如此大的魅力，同时这四个角度支撑的游戏化理论可以拓展到人类的学习和工作中。

一个团队只要目标明确，规则清晰，主动参与并获得及时的反馈，这样的团队就是非常强大的，能够保持成功的希望。

即使他失败了，也是一种有趣的，带有正面影响的失败，大家还会继续努力。

这是一种足以推动人类进化的力量。

姜安希望可以通过这篇文章告诉大家，游戏并不仅仅是现在看到的样子，那些根深蒂固的想法需要改变。

文章刚写完时姜安还有些拿不准，担心会不会太超前。

结果许平看完后，直接就是一个五星好评奉上。

这个5星很快就给姜安带来了另一个困惑，主要是《电脑周报》的编辑在收到文章后不久，就电话联系他，连称呼都变了，姜安变成了姜老师。

“姜老师，您这篇文章写得太好了。主编已经给安排上了本周的头版。您到时候注意看一下，另外您就不要把稿子再给其他的媒体了。”

“放心，这是你们约的稿子，我肯定不会搞一稿多投的事。另外请问一下，你们感觉我的文章怎么样，如果按5分制，你们给打几分？”

“5分呀！我们报纸很久没有出现这么有前瞻性的文章了。”

姜安对编辑的高度认可表示了感谢，但他一直没想明白，为什么没有收到编辑的五星好评呢？

他不认为编辑是在骗他。因为五星好评还是很廉价的，不需要付出任何成本，比在手机上戳戳点点的点评还要廉价，连点一下都不需要，就是个念头的事。

姜安想来想去，也只能往距离上考虑，也就是他距离《电脑周报》的人太远了。

《电脑周报》报社不在京城，不然姜安一定去报社找他们聊聊，狠狠地收上一波五星好评。

……