第十一章：请石锤我（1 / 3）

第二天文龙拿到施工路线图，根据系统十万块能做到的距离来测算不停的干只需要两天，总路线达到了五十多公里。

当晚报告便放在了王翔的办公桌上，甚至文龙还直接做了一段，只做了大概一百米左右花费不到一千，但实际造价这东西报告上可不会有。

王翔当时就不淡定了，兄弟你这么生猛的吗，报告才刚到，你一天几百米的路都修完了，这也太凶残了吧。

那还有什么好说的，这年头修路可是很赚钱的，一公里的路几十万的造价都很正常的，可文龙十万能干将近两公里，还只要两小时就能完工，但想了想好像也能接受，就华国的基建速度最快的时候两个小时一条路都把交通打开了的情况都有过。

王翔当即表示，路桥资质明天直接来办公室拿，资金的话现在立即拨款四百万，先干着，中间检查质量没问题就在拨款。

这条工程全程五十五公里，整体造价达到七千万，这不像建高速那样的路，镇里的普通修路，价格到是没有特别离谱，但就这也够文龙吃个满嘴流油来了。

既然今天是没法开工了文了抽空来到公司，刚进公司就看到两个人，眼睛瞪的想铜陵，直勾勾的盯着文龙。

两双眼睛是属于财务的，现在公司正式运营资金只有五十几万，可一下子接了七千万的工程，两条咸鱼会计明显是忙不过来。

“老板，看到我充满血丝的眼睛了么？”

“老板，在招几个财务吧，昨天我又掉头发了。”

“老板……”

文龙自己也玩不转公司，管理人员又迟迟没有招到，不过一想财务是有点少了，以后业务只会越来越多，项目也是越来越大。

招人直接交给人事就行，还有就是内推机制，自己部门感觉人手不够的话可以推荐人过来，经过人事部门审核就行。

说起人事部刘晓燕最近干的也还行，虽然没招到多少人，但组建业务部，顺带还招到了几个律师组建了法务，最近的几个合同都是法务部去对接的。

刘晓燕也算是把公司管理的井井有条。

找到刘晓燕，文龙也开门见山的说：“刘晓燕，你把公司管理的很好，再接再厉，我打算给你转正，下个月开始你的工资给你开到两万。”

文龙虽然不会管理公司但文龙知道所有人出来工作都是未了钱来的，梦想也是基于生活有保障才去想的。

激励员工的最好办法就是加工资。

刘晓燕自己倒是觉得幸福来的太突然了。

和自己一起毕业的同学，有几个能第一个月就拿到两万的工资。