第二十章：出类拔萃（3 / 3）

得到系统的答复，文龙给出答复可以建造。

毕竟不是路桥项目，市里没有给出多高的价格，只拨款了四百万，本来这种项目是需要招标的，但这里很特殊附近又是居民区，省里对这里的关注度特别高，所以市里的建筑公司都不愿意接这个工程。

得到文龙的答复，市里也着手准备合同和光耀建筑公司签合同。

因为这里特殊，并且建设完成后还必须经过检测，没有化学残留才能完成交工。

这些东西现在文龙是管不着的，那么大的公司不就是为这些合同服务的么，交给张玲就行。

离开公园的文龙驱车赶往公司，张玲来电话说整理了公司发现存在大问题，需要向自己汇报，看怎么处理。

写字楼宽大的总裁办公室里，文龙翘着二郎腿，靠在办公椅上，旁边站着刘晓燕，张玲已经把问题整理成表。

文龙默默看着这张规划表，心里是十分认可的，不愧是年薪百万请过来的人才啊，只一天就把公司摸得清清楚楚。

张玲最关心的还是公司的建筑工人问题，经过刘晓燕张玲知道文龙有自己的建筑队但不属于公司，公司也不参与设计。

这在张玲看来很荒唐，公司想要做大做强这些硬件基础是必须有的。

经过张玲提醒，文龙也意识到系统的弊端，工程队的数量太少，未来工程接的多的话根本就没法继续做下去。

最后商议的结果还是全权交给张玲，组建设计部，招收建筑师傅，合适数量的监理，造价人员。

现在就两个监理，有时候也确实是不够用。

就因为人手不够，业务部其实放弃了很多小型家装，讲过改革后，只要质量能达到这些小的项目完全可以不靠系统公司自己完成。

还有就是一些人事调动，刘晓燕是文龙秘书不变，熊广志任命为造价部总经理，邵三喜任命为监理总经理。

还有人事，法务，，会计都有不同的调整，但暂时还没有好的人选先由刘晓燕和张玲代理经理。

等有合适的人选在做调整。

文龙对这样的改革是满意的。

再说市里这边，对于有化工污染的土地建设是统一要报给承建局审批的，因为是兄弟单位审批到也快，但承建局需要派出监督进行监察施工。