第三百零五章 手机厂商：心动不如行动（2 / 4）

新员工都被安置在龙图分公司所在的副楼，就在程序员们楼上办公。

他们负责硬件，程序员负责软件，双方一起完成这个项目。

除了监测模块这个硬件，龙图也将根据不同的设备，推出不同的版本，安装到智能手表等设备上。

手环版app会根据收集的健康监控信息，建立数学模型，使用ai诊断技术，将其一一归类，并做出一些基础性的判断。

事业部负责人陆庭峰是一位高级项目经理，年过四十，正处于事业的黄金期。

他在医疗器械行业耕耘多年，经验丰富，知道卫康对这个项目很看重，为了在老板面前好好表现，一入职就开启了996模式，干得热火朝天，废寝忘食。

卫康每天晚上12点，邮箱里都能准时收到他洋洋洒洒的一大篇工作日报。

这股工作热情也感染了事业部的新员工，每个人都加班加得飞起，每天干到半夜才下班。

幸好他们都住在总部的宿舍，走出办公室几分钟，就能躺在床上呼呼大睡。

陆庭峰住得在山脚下的高管别墅区，稍微远一点，每天得坐观光车回家。

三清总部的高管别墅区，住的人其实并不多。

因为很多高层为了家人，都买了学区房，住在市区或者其他地方。

陆庭峰报道当天就得知自己可以住在这里，顿时兴高采烈，立即带着妻儿搬了进去。

安顿下来后，他每天都难抑激动的心情，早上必发一条朋友圈。

“早安，好好工作，天天奋斗！”

再刷刷附上一张别墅的美景图，立马引来大量点赞。

“这待遇，太羡慕了！”

“山脚别墅，高管福利，三清的待遇确实名不虚传。”

“看看公司的宿舍，再看看这别墅，公司和公司真不能比啊。”

吃过晚饭，他会看一眼点赞人数，然后满足地收起手机，走进装饰豪华的书房，开始伏桉工作。