第二十八章 树欲静而风不止（1 / 3）

早上7点，小周从酒店醒来，简单的洗漱之后，就去昨日面试的地方复试去了，胖经理给参加复试的8个人，一人安排了一个组长，一对一带，把他们安排出去了，小周跟的这个组有4个，除了带他的组长，还有俩个老组员。

美名其曰：见习工作。

还给了一个表格，上面有两项评分，一个是组长评分，一个是经理评分。

小周为了分高一点，就稍微表现了一下，几人驱车前往贵定，在这里挨家挨店的推销小天才学习机。

一直推到中午，吃饭了还没推出去一台，又过了一段时间，终于推出去一台，是一个药师给孩子买的。

几个组长都有车，红旗的，小周觉得这个公司还可以，每个员工基本都有车，而且后续还能自己去开分公司。

不过就是推销的方式小周有点迟疑。

这个公司用的是五步推销法，至于内容碍于机密暂时不说，但是在小周看来，是缺少了好几步的。

还有成功八步法。

巴拉巴拉的，太长了，感觉主观性很强，就是给这些植入一个成功的意识。

公司的观念是，为了国家解决社会问题，为了员工解决成就问题。

小周觉得还可以添加一个，为了顾客解决信任问题。

至少，公司的文化在小周看来，是缺少了一些东西的，早晨的时候，还听见隔壁在喊口号，这个小周能理解，能调动激情。

经理也解释，到了公司别太张扬个性，一个军队里面人人都有个性，是没有凝聚力的，一个团队里面，人人都有个性，是没有战斗力的……，不信你们看到了军队，每个人进军队之前个个都有个性，出来了都是一个模子。

小周想保留个性，他喜欢个人英雄主义，他的目标是成为传奇，虽然可能过程有冲突，但是共性之下有些个性其实是没有问题的，只能说没有完美契合吧。

卖掉学习机的时候，小周也了解到，这个组长销售是带着忽悠的，也就是对待顾客不真诚，这也与他的理念有所冲突。

虽然这样子确实能卖出去，也许卖得不错，成为了销冠之后，别人也不在意你是用什么手段去卖的，但是理念确实就是不合。

韭菜也可以割，但是小周其实不到万不得已，是不想去割韭菜的。

正准备继续开单的时候，小周发现了手机的异响，是妈妈的消息。

“爷爷走了…”

小周的心里瞬间失落了一块，虽然哭不出来，但是那个慈祥的爷爷再也不在了。

以前他出门的时候，奶奶给了他2块钱，爷爷不知道，又给了他3块钱，他虽然也曾推迟，但是终究怄不过这俩个老人。