第405章 不谈感情只谈利益！更大的话语权！（2/5）（2 / 3）

接着，他就让公司法务部拟定了两份对赌协议，由汉克律师审核，当场痛快的签了。

瓦特和菲利普很快也签了名，随后两人的神情才真正变得喜悦起来，眉飞色舞。

他们都不是理想主义者，加入大千科技就是为了钱，否则也不会被猎头公司挖过来了。

这两人都知道他们在众多的外籍高管当中脱颖而出了，大老板看中了他们的工作能力，将两个大区的业务交给他们，因此他们也就有了谈判的资本。

签订协议后，他们也就有了法律保障，此时可谓心满意足。

对赌协议上，张阁代表大千科技承诺，只要两人完成目标，他们的年薪将会增长到600万美元，以及相当可观的股权激励。

紧接着，张阁一脸严肃的对两人做了一番交代，大千科技各大产品，要在全球范围内铺开，同时配合平台开放政策，形成广泛的影响力。

然后是战略调整，大千科技之前主攻的用户群体是大学生以及青少年，接下去要主要攻略精英阶层、上班族。

半个小时后，战略会议进入到下一个议题。

由安迪发言：

“公司完成B轮融资后，将会迎来更大的发展。同时公司结构的拆分，母公司和各大子公司的建立，需要更多的精英人才。我们现在面临最大的问题，不是用户数量和流动资金，而是人力资源的紧.张。”

张阁看向自己的首席人力资源官：“公司目前有多少员工？”

“人，剩下的分布在其他国家，目前各大事业部门依旧在通过各种途径不停招聘人才……”

张阁很满意的点点头，公司扎根硅谷蓬勃发展，招聘的人数越多，话语权就越大，今后当公司人员规模突破10万，相当于可以间接影响10万个家庭，数十万人，到时候白房子想要动他，就要好好考虑考虑了。

在确定了大千科技今年的战略目标，以及人事招聘后。

张阁顿了顿，这才郑重说道：“大千集团发展到现在，规模已经非常庞大，原本的组织结构是非常松散，并且臃肿，已经不适合现在庞大的体量了。”

现在众多高管文员都是心中一惊。

第二次改组公司！

张阁作为大千集团的创始人，他旗下还有众多企业，他不可能将所有的精力都用来处理某一家公司的具体事务，他需要做的，只是把控大千集团这艘巨轮行驶的舵盘就行了。

他个人能力再强，也仅仅是个人，而不是神。