第五十八章 大明实习生（1 / 4）

“为什么那些书生苦读圣贤书，却不会治理一地？”

“很简单，缺乏实践！要知道无论什么东西，都不能只靠书本上所说。”

“实践是检验真理的唯一途径。”

“如果想让这些书生快速的掌握如何治理一地，那就需要让这些书生实际去体验，择其优者而用之。”

“比如，现在，可以先挑选一些中意的读书人，没有任何官职，根据其所学，派往不同的部门去实习，为期可以设置为一年起。”

“如果其中表现优异者，可视情况录取：如果实习期间，表现较差，可以登记在册，遣回学院。”

这个说法到是挺新鲜，朱标很是心动。

这样也可以立马补足现在各部门人手不够的情况，而且不至于让部门官职臃肿。

不过，这样又牵扯到一个问题，谁来评定这些实习之人是否合格。

“此法甚妙，可是如何才能保证这些实习之人是表现优异者，而不是私下贿赂，所以才予以过关？”

林然知道，朱标肯定会问这个问题，他早就有了答案。

“很简单，对于实习合格，已经录用者，可以采取两种办法，来预防这些事情的发生。”

“第一，就是对于这些刚实习录用者每年由朝廷派出专人进行考核一次，连续三年，考核过关，才算是真正的聘用。”

“第二，实行连坐制。如果这个实习过关之人，在三年内，出现了贪赃枉法之事，当初考核他之人，享有连带责任；

如果超过三年，犯有重大贪赃枉法，影响恶劣者，朝廷当初派去考核之人，同样享有连带责任。”

朱标闻言，这确实可以很大程度的避免假公济私，让这些实习之人轻易过关的情形。

“还有一个标准，就是实习之人不得在本地实习！”

这也是实情，如果实习在本地，充满亲朋故旧，难免处理事情上就会有所偏博。

如果由朝廷下令禁止，只能异地实习，这些年轻人的顾虑，想必也会少很多。

同样，那些大家族出身的书生，也会少了很多助力。

这样，更能体现出一个人真正的能力。