23. 最佳球员（1 / 3）

吃过午饭，李然把装备往包里一扔，骑上自行车直奔运动中心。

与此同时，大自然文化公司里张伟和金文博已经签好了经纪人合约。

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趁着刘副导演还没打电话的空当，金文博先给张伟打了电话，张伟也想先见见自己未来的经纪人，两人就约到了公司。

经纪人和艺人的关系很复杂，张伟虽不是专业演员，但他对这些事了如指掌。

影视公司自己培养的艺人类似于学徒工，前几年公司只给基本的生活保障，公司要搭钱对艺人进行培训，为艺人寻找演出机会磨练技艺。这期间公司要承担很大的风险，很多艺人永远都是龙套，或者干脆就放弃了，公司的投入就血本无归，但是只要能出一个二三线明星，公司就大赚，前面签的苛刻合约会把艺人捆住成为公司的摇钱树……

而那些不属于影视公司的经纪人和艺人又是另外一种关系。

大牌的经纪人渠道多，能为旗下的艺人找到更多的机会，更大的平台，但是艺人收入的3-5成就是他们的服务费；大牌的艺人已经不需要别人提供机会了，他们的经济人往往就是自己的亲人，肥水不流外人田。

更多普通的经济人，没有那么多渠道和平台费用也低，更像艺人的助理；普通演员和普通经济人就是这样的关系。

张伟搞不清楚自己算哪一类，毫无疑问，李然给他提供了最好的机会，但是自己算大牌吗？自己的经纪人算大牌吗？

来到公司，门开着，一个小伙子迎了上来。

“伟哥您好，我是金文博，您就叫我小金吧”

“你还是叫我张伟吧”伟哥这种称呼，张伟是拒绝的。

“那叫张哥吧，张哥请坐。”

“这也太嫩了吧，看着比李总年纪还小啊，行不行啊？”张伟心里嘀咕。

“张哥，说实话，我过去在‘南州联众文化’当经纪人的时候带的都是新人，向您这样的大牌我还是第一次。”受李然的影响，公司的人都喜欢实话实说。

敢实话实说，是因为有底气，气质这东西是随着环境的变化自然而然改变的。大公司的人说话都很直接，因为他知道除了这里你找不到更好的。小公司的人往往面对客户心里就矮了三分。

大自然是小公司，但是李然给员工带来了底气。

面对金文博，张伟自然也不会拘谨，“抽成比例是多少，我要签几年？”

“张哥，您也是圈里人，行业标准您也了解，一线抽成一般都是1%，二三线这里变化就很多了……”金文博还是改不了废话多的毛病。