第一百四十三章 私下沟通（1 / 3）

霸都区域新任经理第一次讨论会，丁成以江淮营销总兼任霸都区域总的身份，主持本次会议，如果卫来跟他意见相左，然后被卫来说服。

那么，谁主谁次？

营销总的权威何在？

失去权威，以后怎么开展工作？

卫来正是想到这一点，主动承认自己的“局限”。

半天会议结束，其他人出去吃饭，卫来主动留在办公室，找到丁成：“丁总，上午讨论的时候，有些事我不好公开说，需要向您单独汇报。”

丁成预料到卫来有事，故意留在办公室。

“小卫，工作上有争执，都是正常的，有什么直接说……”

“丁总，关于餐饮操作，我有个想法，感觉不太成熟，请丁总指点……”卫来摸清了丁成的脾气，“霸都各区现有的花啤客户，综合能力参差不齐，有些客户……”

“说白了，就是占着茅坑不拉屎，干啥啥不行，抢店乱价第一名，做啤酒想着卖一点赚一点，没有长远规划，缺乏战斗力，这样下去可不行。”

卫来所说，丁成何尝不知。

花啤不想要利一公司那样的大客户吗？

想，当然想。

可是，人家看不上花啤……

说起这个，丁成愁容满面。

霸都区域的情况算好的，省内其他市场更不能看。

“你有什么想法？”丁成知道卫来已有定计。

“铸剑！”

卫来提议说：“丁总，我们也需要铸剑，跟crb学习，重新梳理渠道关系，走优商路线，培养几个元达商贸一样的客户。”

“不需要多，一个区县有一个，我们就站稳脚跟了。”