第一百五十八章 员工的心态（2 / 3）

“好的，卫总，我就说说人力方面……”

酒厂规模扩大，人员编制随之扩大。

生产工人增加最多，总数快有2人，再有就是职能部门，财务部、行政部、生产管理部等，各部门人员基本配齐。

卫想组织下，酒厂有了自己的销售部。

目前的销售组织比较简单，暂时只有四个人，负责开拓涡县和周边市场的散酒市场，一个人负责一个县城。

散酒在涡县卖的还不错，其他市场差一些。

刚开始么，不必苛求太多……

“王志强，你进公司有3个月了吧，感觉怎么样？”

“酒厂比较偏僻，生活还习惯不？”

建厂至今，卫来第一次关心员工状态。

酒厂建在涡县东阳镇，各方面条件不说跟大城市比，连县城也比不上，几乎没有什么娱乐生活。

酒厂的年长员工多是附近村子的，对此或许无所谓。

很少有年轻人能遭这个罪……

“挺好的！”

王志强没有犹豫，干脆地回答：“卫总，您也知道，我是人力资源专业，在涡县找到对口的工作，我非常满意，而且酒厂刚刚建立，人力资源工作处于起步阶段，我可以参与进来，对个人成长很有帮助。”

“陪酒厂一起成长，我觉得很幸运。”

“我对酒厂的发展非常有信心！”

王志强一番话，有恭维的成分，卫来听着非常感动。

他郑重承偌说：“志强，谢谢你能理解，我会想办法给大家提供更好的工作生活环境，如果遇到什么困难，可以直接跟我说，我不在的时候跟大卫总说也可以。”

卫来是认真的，不只是说说。

王志强有受宠若惊的感觉，有些不好意思，微笑着说：“卫总，我毕业不到一年，酒厂的工资不低，吃住都在厂里，真没有什么困难……”

看到王志强欲言又止，卫来拍了拍肩膀：“真有事，就直接说。”