19：要躺平，不要内卷！（3 / 4）

于息觉得谈的那么顺利，有点疑惑。跟她想象中的完全不一样。

这就好比天上突然掉下来个大馅饼，而她拿到了。

面试日期地点已经给出，于息左思右想，最后还是咬牙决定去往海晏公司。反正也穷的一批，先过去看看吧。

在此之后奚清年又陆续招到了几位，甚至有一位教授对于奚清年所做的事感到浓厚的兴趣，也决定加入。

修建出大晏王朝的书籍。教授还没有过竟然有人会对此感兴趣。

认为世界上也很少人对这种事情感兴趣，更何谈给予金钱投资？所以教授也决定加入。

虽然教授不需要钱，已经有了自己充足的积蓄，但是奚清年依旧按照工资要求发放，不接受工资就不能参加。

逼的教授只能接受。

同时教授还暗自赞扬奚清年的所作所为。认为那些求职者不方便就特意为他们安排，教授从来没有见过哪一位老板这么热心。

奚清年安排行程，其实是可以花钱。

即便是租了房子，剩下那些钱，只投给研究经费显然不够。所以大花特花嘛。

面试下来大家都过关，不过这个大家也只有三四个人，毕竟国内这种职业的人很少。

面试过关后大家都准备开始工作，见到老板是相对如此年轻的奚清年，大家都有些吃惊。

因为在他们的印象里，一般都是那种学识渊博的中年人，家境比较富裕才会做出。

由于奚清年经常给他们带些吃的喝的，也不鼓励加班什么的，认为大家的身体才是最重要的，只要生病就可以立即请假休息三四天，且依旧按照已工作时间支付薪水。

因此大家都对奚清年产生好感，并在心中默默的认为，自己不能够辜负老板的期望。

老板越是这样对他们放松，员工们越是积极向上的努力奉献。

老板奚清年随意给了个方向，即使只有三四位员工，也火速的作出了一个雏形。不是在上班时候做的，就是在下班时候写的。

甚至开始竞争，互相攀比谁更勤奋。