第八章 弥漫的硝烟中恣意飞舞（1 / 4）

第二天一大清早，我听到老丁住的那屋有声响，知道他要走了，看了看强子他们几个都宿醉未醒，我赶紧起床，去给老丁送送行。

老丁的行李也比较简单，就一个挎包，一个手拎包。他还要到双安店去做个简单交接，赶下午的动车回岛城。然后新来的江店长会带着会计，跟着采购车到店盘点，正式接店。

我帮他拎着一个包，到楼下早餐店点了几根油条，两碗豆腐脑和两个茶蛋。

“兄弟，一会公交车来，我就走了。”老丁喝着最后一口豆腐脑，对我说。

“丁哥，保重啊，一路顺风！”我依依不舍地说道。

“临走之前呢，丁哥还有一句话要嘱咐你，不管你爱不爱听，我都要说啊！”老丁笑眯眯地看着我说：“你这个人，野心很大，做什么事都喜欢通过自身努力去勇攀高峰！说起来呢，这也是好事，但是如果当下藏不住这种野心，就特别容易让你的上级领导睡不好觉啊，知道为啥么？”

“愿闻其详！”我认真地回答。

“哈哈，孺子可教，我就多说两句。当你的野心路人皆知，而你又不懂收敛的时候，上级领导会觉得你抢活干、出风头，面上的事都让你干完了，还有别人啥事？这明显是不甘心久居人下啊，怎么能让领导睡好觉呢？”老丁直勾勾的看着我说。

“丁哥，我就不明白了。我努力干活，表现优秀，把想到的思路，用在实际工作中，让整个店在公司形象好了，口碑高了，对领导来说不是好事么？”我迷茫的问道。

老丁擦擦嘴，拍拍我：“年轻气盛啊，哈哈！你的想法没有错，但做法缺少技巧。你得学会转化野心，才能让领导放心！”

“我还是不懂。”我确实更迷茫了。

“比如，你想到了什么思路，如果是为了店面好也罢，为了团队好也罢，别冲动、闷头就干，要先跟领导沟通，得到许可了，再实际操作。”老丁语重心长的说。

我特无奈地说：“那要是领导不同意呢？”

“不干！”老丁斩钉截铁的说。

“那不是白扯么，说了又不同意，不同意就干不成，还不如不说呢！很多事，只有干了才知道结果是好是赖。”我有些委屈。

“兄弟，想要做大，沟通很重要啊！没有沟通的行动，叫蛮干。”老丁是在谆谆教导了，他继续说：“我想问，现在你能做经理吗？能做店长吗？”

“要是有机会，也不是不可以。”我嘟囔道。

“哈哈，你这么有文化的人，应该知道拔苗助长的道理吧！实践才是检验真知的唯一标准。你没经历过层层进步，缺乏实战经验，怎么会做好上层管理呢？而且职位越高，面对的斗争越残酷，这叫‘政治’呀！”老丁认真地说：“大到每个行业，小到每个企业，都有游戏规则。在你职位低的时候，允许你有想法，但是想干事必须经过沟通、得到允许，否则绝对不能干，干了保准完蛋，这就是规则。等有一天，你的职位高了，说出去的话被别人当成指令去想办法达成了，那只能说明在一定程度上，你说了算了，在别人看来，那也叫规则。而那个时候，你又要接受另一层面的规则。说的有点绕，但我相信你能懂！”

我点点头，虽然心里不是完全认可，但还是说：“受教了！”

“好，车来了，我要走了，有缘再见！”老丁起身拿起包，走向公交车。

“大能兄弟，加油啊，我看好你！保持住你的野心，但是要沉淀自己，别锋芒毕露，你的前途不可限量！”老丁上车前，留下这句话。

老丁走了，望着公交车远去的影子，我陷入了沉思。

野心么？谁没有。但是，我表现得很明显吗？