32.日后悔恨的事（2 / 2）

“实话跟你说了吧。”可能是说话太多或者是因为兴奋紧张，聂飞喝了口茶。“你嫂子想要孩子了。”

宋时达听说以后表现的非常的兴奋。“太好了！赚这么多钱。不就是为了下一代吗？我举双手双脚支持你们。”

聂飞打笑的说：“你就取笑我吧。”

“没有啊。来，为了下一代。喝茶养生。”宋时达举起茶杯突然又停了下来。“大哥，我闻到你身上有烟味。我要告诉嫂子去。”

聂飞做出要揍他的样子。“你敢？看我不给你一轱辘！”

聂飞一跃而起，夺命而逃。（这是他们在打着玩呢。

借着喝茶的机会他们两个人又谈及到工作上来。

宋时达调整心态，进入工作状态。“董事长，我把在慈溪这一个多月来的工作，向你汇报一下。”

“好，我正想问你了解一下。说说你们这一个多月来都干了些什么？”聂飞挪了挪屁股挺拔身姿认真的听宋时达的报告。

宋时达说：“慈溪网络基本建设完成。现在我们正在进行中转站的建设。我和聂雲讨论过了，在网点爆仓的不利形势下建立中转站是解决实际困难的最好方法。我可以保证，待中转站建设完成顺利使用以后，慈溪爆仓压仓情况将会变成历史。我希望中转站不但要在慈溪建设，还要在全国各地有我们有网点的地方都要建设起来。这样将会编织成为一张密密麻麻又顺畅的蜘蛛网。每一个中转站，就是一个大本营。从而达到内埠外埠的互通互达，时效得以保证。就能够完成大哥交给我们的第二条任务。公司的未来我都能摸到了。”

聂飞听完：“好家伙！我只是看到公司的未来，没想到你还摸到了它的未来。大哥没看错你，交给你办的事情大哥放心。”

宋时达说：“谢谢董事长给我们工作的支持与肯定。我还有两个计划想跟大哥商量。”

聂飞点了点头：“嗯嗯！有什么想法说出来听听。”

宋时达说：“我想对我们的人事管理做一个系统的改革。第一，抛弃用人唯亲的狭隘思想；第二，人事管理采用电子化；第三，给公司员工购买人身意外保险。”

聂飞稍作思考。

他又喝了一杯茶。

聂飞说道：“第二第三点我同意。这本来就是你本职工作。就由你负责实施。做一个项目计划，我来签字。不过第一点，我不太理解为什么用亲戚朋友变成了狭隘的思想呢？”

宋时达把在慈溪工作看到的情况跟聂飞说了。也就是他所担心的“成也萧何，败也萧何。”担心。

聂飞表示他可以掌控全局。那些亲戚朋友不会背叛他的。大家有饭同吃，有钱一起赚。

宋时达完全相信聂飞可以压制他们，“大哥在公司乱不了”想到这个他就再没有坚持下去。

但是聂飞没有想到，这帮人不是池中之物个个欲欲跃试。在给他们吃饱喂足羽翼丰满的时候，只要给他们一个时机，这群人就会一跃而起四处开花。到时候肯定会与神通快递公司争夺食物分享美的行业的这块蛋糕。可怕的事情终于在几个月以后变成了现实。

后来宋时达为自己的这个愚蠢的想法做法任由其自然发展下去悔恨终生。如果当时他再坚持一下，也许聂飞就会采取果断的手段效仿诸葛亮“挥泪斩马谡”。神通快递公司将会迎来他有史以来最大的危机。

两个人一直谈到深夜才各自回家。这是宋时达与聂飞最后一次秉烛夜谈，互交兄弟之情。从此将要阴阳相隔各居一方，宋时达为兄长四处奔走。