第115章 赢利方式（3 / 3）

这让程文打消了一个人分1%的股份的念想。

他把这个定的非常的低，一人分5%，他自己独占99%的绝对控股权。

至于后来再进来公司的人，就要看他们的努力情况了，除非是特别的努力，那样的人程文也会考虑给他们一些股份，否则就是直接给一些奖金。

最后冯乐还有陆丹雪都同意了5%的股份，并且他们觉得这个也多，毕竟有自然编程语言，这个公司想不发展起来都难。

他们也决定了马上就辞职，跟着程文一起干。

有了这个决定，他们又一起讨论了这个办公软件以后的发展方向，到底用什么样的方式来赢利比较靠谱。

最后他们一致认为可以像ps那样，对于个人用户免费，但是有启动时的一点五秒的广告，也可以充会员把这个广告去掉。

对企业用户，可以给他们大客户授权，可以分为小于1和大于1人的规模的。

至于这两个等级，每一份授权的收费是不一样的。

小于1人的，可以每份授权收取1元，大于1人的，可以更优惠一些，打一个9折。

这个价格其实特别的优惠，和没有花钱差不多。

要知道微软的是个人也不免费，需要几百，不过软件也多一些。

ps的也是他们是按照每人每年来收费的，不过有一定的云存储空间。

相比之下程文他们的定价，不要太便宜好吗？还其它公司一年的会员费贵。

程文把这个报价给苍左发了过去。

苍左看到之后，先是一愣，接着他算了一下如果全部采用myord能为学校省多少钱。

结果一算，他自己都惊呆了，把这些钱投入到科研上去，它不香吗？

不过现在myord还是差点意思，还没有达到他们要采购的目标，比如现在他们没有云，没有云就不支持多人协作。

还有一个现在他们只有一个ord，没有ppt没有excel，在办公中，这三个可是黄金组合。

把这个情况和陆丹雪说了一下，苍左给他们做了一项保证，如果他们能做的出来，那么他就一定能说服学校使用他们的办公软件。

程文看到这个，想了想，最后决定就这么干了，为了拿下首个订单，他也要拼一把。