第三百五十五章 冯庸辞职（2 / 3）

万龙越想越觉得不对劲，如果他听从任来风的话，开始大量生产低价火腿肠，岂不是跟正荣火腿肠一样了？虽然有高价火腿肠存在，可是也会影响到消费者对双飞火腿肠的观感。

万龙这么一思考，想来想去，觉得还是太多多火腿肠的办法高明，只生产少量低价火腿肠吸引消费者，其余全部生产中高档产品，这样才是合理的产品搭配。

经过慎重考虑，万龙就开始抄袭陈志城的套路了，也把产品分为高中低三档，低档和高档都是少数，中档产品为主，而如果任来风来问，他就回答低档产品也生产了，应付一下任来风。

陈志城在他们两家商议着对策的时候，也在观察着市场的情况，他发现春江火腿肠开始推出低价产品，而双飞火腿肠却是高中低三档都有了，明显是在紧跟他的风向，这让他不得不承认万龙这个人聪明，怪不得人家后世能成为全世界最大的肉制品公司。

想来想去，他便觉得万龙才是他最大的竞争对手，而任来风则只能退居第二位了，别看春江火腿肠现在还是市场第一，但将来双飞火腿肠才会一飞冲天，成为太多多火腿肠的最大竞争对手。

不过，如果他此时把万龙当作竞争对手，无疑会让春江火腿肠和正荣火腿肠渔翁得利，因此拿双飞火腿肠作竞争对手的时机还不成熟。

而在春江火腿肠与双飞火腿肠联手之后，火腿肠大战正式拉开帷幕，春江火腿肠依其市场占有率优势，在高档和低档产品上开疆破土，通过大举作广告，进一步提高了春江火腿肠的知名度，其市场优势进一步增加，市场份额突破了百分之四十五，拉开了与太多多火腿肠和双飞火腿肠以及正荣火腿肠之间的优势，这有点让陈志城所料不及，任来风这一招来的有些猛，当前最大的竞争对手还是他。

不久，冯庸来到东林县，陈志城在办公室接见了他。

冯庸一见到他说：“老同学，我辞职了，想过来跟你干。”

陈志城讶然问：“你辞职了？真的辞职了？”

冯庸道：“我是停薪留职，相当于辞职了，工资太低了，想来想去，只有过来找老同学你了。”

看了看冯庸，陈志城想了一会儿，冯庸去年结了婚，找了一个女老师作了老婆，田晓霞追不到手，他只有将就一下，找个女老师结婚了。

结过婚后，就感觉家里太穷了，老师的工资也不高，而且还经常拖欠工资，这让他原来一直蠢蠢欲动的心，又翻动起来，几年前就想辞职，可到了现在还没有辞职，此时再也忍不住了。

如果用后世的话来讲，他迟迟不敢辞职，导致他错失几个亿，现在再也不能错失机会了。

在大时代面前，各人的选择不太一样，有的人习惯于按部就班，无论时代怎么变化，我就是巍然不动，干老师的一直干老师，上班的一直上班，我不求大富大贵，但求一日三餐，这种人占多数，最后时代发展了，他也跟着沾光，老师工资此时不是很低吗？但是到了后世老师的工资却是涨了起来啊，而且还成了让人羡慕的好职业。

这种情形适用于无论时代怎么改变，都少不了这种职业存在的情况，随着水涨船高，享受到发展红利，然而有些职业就不适合这种乌龟想法了，无论时代怎么变化，我就是不走不离开，跟时代较上劲了。

比如陈志强，就是不愿意放弃粮管所的那份工作，看着粮所一步步衰败，却不愿意离开，最后就只能受到时代的抛弃，后悔当初没勇敢地走出来。

相反，有些走投无路的人却因为风云际会，涌进了市场经济大潮，干起了个体，只要他有一定的头脑，慢慢就会发了家，时运好的，变成企业家也说不定。

此时阶层远没有固化，遍地都是机会，所有人都有机会，就看有机会之人能不能抓的住机会。

而像冯庸这种在机关上班不安分，但又不敢完全辞职的人，只能算是时代的投机者，凡事给自己留条后路，如果下海不成功，就抓紧上岸，这种人太多了，真的敢于辞职的人，还是占少数，平庸之人不仅仅在于他能力上的平庸，也在于他性格上的平庸，性格平庸的人想做成大事，估计只有在官场上能出现，因为官场就喜欢四平八稳性格的人，但是要去做生意，性格平庸的人，恐怕难以胜任。