第一百七十二章 组织架构升级(1 / 3)
“老板,我这段时间要忙自己的那部剧本,所以这个时间应该完不成。”
吴岩小心着给李澈指出问题。
工作室的编剧部是直接归李澈领导的,平常李澈会丢给吴岩很多剧本的梗概,由他来润笔完成。
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李澈丢过来的梗概,不是只讲了一个构思或者大概的故事,而是具体到每一集每个场景,人物的设定也非常全面。
有时候吴岩把剧本整理完后,甚至发现李澈写的字数比他还多。
所以,除了偶尔专业性强的东西,李澈让他必须认真考究外,吴岩的工作其实很轻松。
而且从《轮到你了》开始,李澈的每个剧本后边都跟有吴岩的名字,也让他混成了知名编剧。
不过,在名利双收的同时,吴岩心中也有点淡疼。
业内大都知道,吴岩在李澈工作室的地位和所做的工作。
因此在和吴岩接触的时候,那些公司想的都是绕过李澈从吴岩这里取得突破,比如让吴岩复制粘贴加替换一下李澈藏在手里的本子等等。
这种事情吴岩当然果断拒绝。
不说违法的问题,能抱上李澈大腿,那些同学们不知道有多眼红。
马上吴岩都能和女友苇河在云海买房了,房子都看好了,这才一年多!
可吴岩终究还是有自己的编剧梦的,不太甘心只做李澈的工具人。
这次好不容易他从前写的一个剧本被一家公司看上准备开拍,再次证明自己的机会来了,吴岩肯定想暂时把精力放那边。
这还是莫雅娴帮忙联系的机会,李澈应该也知道啊!
吴岩心里嘀咕。
“啊!”李澈拍了拍自己的额头,“我的脑子……这样吧,工作室现在各部门都在扩大规模,我们编剧部也可以再招人进来,你觉得怎么样?”
说完李澈端起咖啡喝了一口。
这次三个项目几乎同时开动,工作室的组织架构必须再次升级调整。
一年前工作室还只有三十个人,这次扩张,人数就快要破百了。