一百五十六章 调整（1 / 4）
“我认为这个调整合理”
“明年，公司总部会完成建设，星灵集团总部乃至火箭熊公司都要搬迁到日早市工作”
“这个薪资标准在日早市绝对算是高收入人群了”
“我们必须留出薪资上涨空间才行。”
关洪生在一旁说话了，周子儒听完后点了点头笑了，刚刚自己没考虑到总部搬迁的问题，还是按照帝都上京市这边的消费考虑问题的。
“老关，你联系一下总部工程部那边，询问一下大概交工的时间，推算一下装修的时间”
“我们总部那么大，肯定会逐步展开收购增加人手”
“顺便跟张宏斌联系一下，购买一块地建立一个生活区，方便员工租赁”
“具体的地点，一会我打开电脑给你看。”
高进说完端起茶杯喝了，关洪生点了点头，表示自己会跟进这件事的，上个月刚刚购买了一块地，现在再购买一块地不算什么。
“年终奖怎么发”周子儒放下茶杯又问了一句。
“你跟老关每人二十万”
“裴宏达，于景杰，苗鸿发，三人每人十五万”
“蒋振亮，单湘云，葛公明......等十一人，每人发十万”
“韩小熙作为我的小秘书，端茶倒水打扫卫生一年下来也够辛苦的，年终奖定位为五万好了”
“工作时间在一年以上的员工发放一万，不足一年的发五千。”
“综合研究所那边普通的研究员发一万，有成绩的根据其专利划分等级，发放两万到五万不等”
“科技公司人员不多，按照正常标准发放好了”
“我跟科技公司总经理葛公明说过，明年总部搬迁之后，二星考核标准直接将极为一星标准，今后科技公司的年终奖跟星级挂钩。”
高进给出了明确的金额标准，这个奖金标准不是脑袋一热决定的，而是参考了同等级公司的奖金标准制定的。
最起码，这个年终奖比袋鼠公司发的多。
平时的薪水等级可能比有些公司要低一些，如果算上年终奖，绝对超越其他公司的薪资标准。