0476 事业部总裁徐雷（1 / 3）

周三上午，陈冲收到了人力资源部发来的简历，为了尽快布局全国市场，寻找事业部总裁的人选，公司可以说花了很多钱在猎聘上。

光辉国际作为龙头企业，信誉度还是非常高的，陈冲也坚信他们能够为宅天下物色到一位合适的人选。

但是看到这份简历之后，陈冲并不觉得全是光辉国际的功劳。

因为这个人，前世的他太熟了。

后京东时代，帮刘强东扛大旗的人，徐雷。

因为生长环境造就的独特性格，让徐雷在职场上大起大落，就拿入职京东来说，也是三起三落。

从顾问到正式入职，接着离职跳槽，再入职，面对空降总裁被降级，最后因刘强东在国外的某件事情影响不得不站出来扛大旗。

前世徐雷7年在今日资本许总的介绍下担任京东的营销顾问，9年，也就是今年才选择正式入职，但是11年又辞职跳槽百丽集团。

8年和9年，是京东实体最困难的两年，刘强东不得不考虑转型，一方面大范围接触资本公司融资，另外一方面大范围挖掘人才。

在京东发展的历史上,徐雷绝对算是功不可没的一位，除了自身最擅长的市场营销和公关外,也是推动京东转型适应移动互联网时代的重要功臣之一,同时主导设计了618活动对抗淘宝的双十一,让京东成为国内电商巨头之一。

陈冲对徐雷愿意入职宅天下的行为存很大的怀疑，或许这里面还和资本方有一定关系。

徐雷是把双刃剑,用的好是一把刺穿市场的茅，用的不好就是一颗定时炸弹。

如果他真的愿意入职宅天下，陈冲也愿意去冒这个险。

一方面他最擅长的是市场营销和公关,对宅天下布局全国市场有很大帮助。

另外一方面，移动互联网时代的到来，公司转型也需要他这样的人才。

陈冲再决定和他见面之前，带着一点疑惑给沈南鹏去了一个电话。

“陈总，我知道你一定会打这个电话。”沈南鹏接电话笑道。

听他语气,陈冲就明白了,微笑道,“感谢沈总为我解忧，不过我很好奇沈总是如何说服徐雷的？”

沈南鹏毫不遮掩地说：“徐雷的抱负没有王兴高,或者这样说,眼下徐雷和王兴比还有一段距离,各方面都有差距。