0574 利用人性的弱点（1 / 3）

董事长办公室。

聂青青和徐雷同时走进办公室向陈冲汇报工作，两人疑惑地互视了一眼，随即微笑打招呼。

虽然在工作上闹的有些不愉快，但是在陈冲面前，样子也是要做的。

陈冲起身移步到沙发，邀请道，“徐总,聂部长，请坐。”

吩咐吴萌萌道：“萌萌，给徐总和聂部长倒杯茶水。”

吴萌萌照做。

“谢谢陈董！”

两人感谢道。

两人已经意识到今天陈冲约他们过来汇报工作是假，实际上是想调和一下两人的关系。

陈冲以领导的语气关心道：“徐总和聂部长最近工作压力很大，还能适应这种强度吗？需不需要稍微调休一下？休息完以更好的状态回归到工作中。”

徐雷听出了一点试探的味道，“感谢陈董关心，等熬过了这段最紧张的时刻，我会主动向陈董申请休息的。”

聂青青也跟着表态道：“工作压力会有一点,但是全公司上下都在努力,我这个时候提出休息影响太不好了！无论如何，感谢陈董的关心。”

陈冲微笑点头：“你们两人都是集团的中流砥柱，也是各自领域内数一数二的管理者，我很荣幸能够把你们这样优秀的人才聚集到一起共谋大业。

因为个人性格和工作习惯上的差异，在沟通上难免会产生一点小摩擦，我觉得不是什么坏事，至少大家的出发点是一致的，都是为了公司的利益考虑。”

徐雷和聂青青听完陈冲的话，更加确定了心中的猜想，确实是因为加班的事情闹得不愉快传到了陈冲的耳朵里。

聂青青率先表态道：“陈董，我和徐总在私下交流过，特殊时期特殊对待，我也正在着手解决相应问题，配合好徐总事业部的工作。”

徐雷跟着道：“我能理解聂部长的想法，确实需要一些时间更加系统的梳理管理制度,制定适合公司的加班模式。”

两人在陈冲面前的态度表现的非常好。