1.27 江茵的烦恼（2 / 3）

“咳，我们早习惯了，你们俩哪个月不得吵上一回？不过这次多带了个箱子，少见啊。”朱茜扭脸看看，笑嘻嘻道：“看来这次决心很大。你不会真的不回去了吧？”

江茵等着她邀请自己去住宿一晚这个话，谁知对方不聊了，让她有些失望。

“艾比，锐达智能刚打来电话我帮你接的，人力说你一直不接手机，那个合规总监提出要离职呢！哟，你怎么把行李也带来了？”

朱茜在旁边瞪了李承庆一眼：“波特尔，你大早上的底气很足是吧？有本事再大声些，好让几位当家的都听见呀！”

李承庆吓得捂住嘴，扭脸坐了下去，嘴里不出声地叽咕：“这个恶婆娘。我也是吃饱了多管闲事，明眼一看就是又吵架跑出来了，还往上凑。活该！”

屋漏偏逢连阴雨呀！江茵咬牙。那个合规总监是她送去的人选，没过试用期就要离开人家当然要找她。没办法，只好把刘吾昆的事先从脑子里删除，调整下心态给锐达智能的招聘经理茉莉打过去。“我刚才在路上呢，没听到铃声。抱歉啊，亲爱的！”她刚说了一句，就看到徐丽走过来和自己点点头，用手指示意了下赛琳娜的办公室。

等她和对方说完放下电话，赛英已经等得有些不耐烦了，见面就问：“艾比，锐达智能那个人选怎么回事，还有挽回的余地吗？”

“他把那边的一个合伙人给得罪了，估计没法挽回，只能重新找。”江茵苦着脸回答。她从茉莉口中得知，那位新来的合规总监上任要烧三把火，可巧合伙人的妻弟在采购部被抓到马脚，新人哪里知道这背后的关系？情况直接捅到ceo那里。但这合伙人是负责投资方关系维护的，ceo原打算大事化小地处理那小舅子。这位合规总监死活不干，大义凛然地表示如果你不支持，我就走！话说，自古死谏皆忠臣这句话不假，可刚来就胁迫老板就是另一回事了，于是乎……。

“我们得重新找人了。”江茵叹口气：“不过茉莉刚才已经同意，他们已支付的首款可以在后面入职人选的应付款里抵扣。”

“好吧，也算有惊无险，只可惜你的业绩要打折扣了。”赛英感到惋惜。类似收到首付后人却离职了的情况，在智亚只按七成计算回款业绩的。“还有，我不想干涉你的私事，但是你带着行李来公司又是怎么回事？”她说完，摆摆手制止了江茵的辩解，说：“我想起来了，按经管会发布的新规矩，这类事以后交给沃尔夫进行沟通，大政委嘛！你去和他聊聊吧，也许有什么需要帮助的他可以帮到你。不要让工作受到影响就行。”

“好的。”江茵口里答应着，心想不知是哪个嘴快，居然打小报告给赛姐。哼！八成是波特尔那嘴欠的！

全体合伙人大会以后，沃尔夫可算扬眉吐气！

经管会重新定义了人力行政的作用和地位，这边已经批下来五个人的编制，一切可谓顺利。除去朵拉继续做人员招聘和培训；伊万卡被调过来准备接手行政采买和物资调配管理；另外调来个助理叫文静（英文名：翠西，接手了图书馆和员工关系；新来的人力经理梁丹丹（英文名：特丽莎负责统管人力并主持薪酬、绩效工作。而沃尔夫自己，从具体工作里脱身出来后，他大部分精力都用在员工思想动态、企业文化建设及员工关怀等方面。用赛琳娜的话讲，完全是“大政委”的角色了。

对这改变沃尔夫很满意，也很得意，他总算当上了真正意义上的人力行政负责人，而直至目前韩冬对人力工作还是支持的。那么……好吧，也许赵唐下去并不是件坏事。

现在没人敢叫他“兰花儿”了。自然，他也尽量保持着领导应有的仪态或者派头。人人见他都客客气气地、满脸堆笑，甚至有几个没骨气的家伙经常面带谄媚。呸，咱其实最看不上这种墙头草！他昂首挺胸地在走廊里，每天三遍的巡视是他最爱的时间。这就好像非洲大猫走在自己的领地里播撒气味，只是方式略有差别而已。他不禁要乐出声来，向刚刚迎面走过向他诧异点头的同僚回报以迷人的微笑。

但是，这威风的巡视被打断了。

一个愁容满面的女生挡住领导的路，陈兰连忙倒退两步才没撞到。“艾比，你吓我一跳。有什么事吗？”

“嗯……怎么说呢？我今晚需要个住处，沃尔夫。”

陈兰惊到了，他私下里看看，确定没人听见这个话。“呃，这个……，咱们并不熟啊，有点突兀吧？”