第42章：免费的都不好？（1 / 1）

第二天，上班前依旧是例行打扫卫生，林娟依旧日常挑剔，不过大家都已经习惯了。

卫生打扫完后，韩凯文召集爱丽丝所有的老师开会。

韩凯文在会上解释了第一个月大家工资之所以只发那点的原因，是因为第一个月他们都在试用期，试用期的底工资只有2。可当时他们面试的时候，韩凯文明明说招到学生是有提成的，可没说试用期提成直接没有。

如果真是这样，那他们就是被韩凯文坑了，因为他们的试用期刚好就是招生的黄金期，大多数的学生其实都是刚开学的时候招到的，他一个规定，直接就名正言顺的可以不发招生提成给他们。

可事实上是他们有的人拿到了提成，提成却是大打折扣，有的人却一分招生提成都没拿到，比如李清晰。

对此，韩凯文有自己的另外一套解释。因为李清晰第一个月带班的时候，有1天是迟于八点半下班的，扣除学校的电费、场地费，另外再扣除带班效率低下的罚款，剩下的才是她应得的工资。

韩凯文这番解释下来，在场人都惊呆了！

“李老师，对此，你有什么疑问？”韩凯文问。

李清晰摇摇头，“没有！”

当初是她为了自己日后更好的管理班上学生，自己要延迟下班时间的，而且也是她说她延迟下班后所产生的电费可以往工资里面扣的，只是李清晰万万没想到韩凯文还真扣。

韩凯文按当初的约定办事，理论上是没错的，可是她心里就是特别不舒服。

自己要求的，还不得自己忍着！

韩凯文见李清晰不说话就越说越起劲了。

“我从来都不要求员工加班！加班说明什么？说明工作效率低！因为加班休息不好，又耽误第二天工作，所以第二天又要加班！这不是恶性循环吗？”韩凯文用目光扫视下面的人，说：“我一遍又一遍的重申，我开的是培训学校，不是慈善机构！我们的目的是赚钱，不是做公益！”

李清晰几人互递眼色，然后一起翻白眼。

林娟、班涛点头与韩凯文做交流。

韩凯文又看了一眼李清晰，脸上挂了点笑，“李老师昨天晚上又延迟了4分钟吧？”

李清晰简直要气笑了，“是！”，

韩凯文：“我昨天看了她讲的作文，非常不错，我们完全可以开发成一个专门的写作课程！浪费自己的休息时间免费提供给那些学生，你们认为他们会领情吗？出了钱的东西才会得到人们的珍惜，免费的东西，再好再廉价，人们也只会觉得它不够层次！懂？”

李清晰昨天晚上讲完作文之后，又把各类型的作文分类给他们说了一下写作套路，算是提前为他们的期中考攻破作文关！她猜韩凯文肯定是听了她说的后半段！

“下周就是期中考了，这一段时间大家都挺忙的！但我想我要再强调一次！晚托主要的目的是什么？是为我们周末班拉学生！现在我们开的班只在周末，周一到周五主要是晚托，今后我们还会在周一到周五之间开其他班！有能力的都可以去上！