第95章 剧组班子（4 / 4）

很多制片是不愿意给这种失败过的导演机会的。

可不接手，梁导一时半会儿也没有新的项目，连第一次失败的机会都没有。

这个选择挺难的。

“当然接啊！”陆阳毫不犹豫，“这部片子的影响力可不简单，目前圈内外都知道了。经历了这么多，这部片子会成为烂片也是公认的。”

“所以没有人会怪你，这部戏烂也不是因为你这个导演的原因，这对你而言，是一个最好的练手机会了。”

“你有什么想法，有什么尝试，尽可以在这部剧中去试一试。只要控制好时间和成本，这就是你最好的舞台。”

“而且……一个光杆导演对制片人来说固然没有什么吸引力，但如果你有一个相对完整的剧组构架，那么竞争力会强很多。”

陆阳一句话点醒了梁导。

第一点梁导有想过，正因为如此他才犹豫不决，不然他就直接拒绝了。

第二点就关键了。

厉害的大导演，都是有自己御用的剧组的。可能关键位置偶尔会进行更换，比如制片人对某个摄影或者武指尤其中意，但大部分班底是固定的。

这样的剧组非常稳定，拍摄出来的作品下限比较高，起码不会烂的太夸张。

而那种光杆导演，和剧组、演员的磨合本身就是一个问题，一旦合作不顺利，整部片子的质量会变得完全不可控。

所以，如果梁导能够趁这段时间收买好人心，并且在完工之内的一两个月找到新的项目，那么他的剧组架子就算是搭起来了。

合作两三部戏，不合适的走，合适的留下，就会越发稳定。

这样的剧组班子，一旦遇到了好的本子，出了某部爆款作品，那就算成了。

后续出高质量作品的可能性就会更高。

不像某些草台班子，就算遇到了爆款，但马上就会劳燕分飞，土崩瓦解。真正能够吃到红利的人，少之又少。

“好，我明白了。”梁导挂断了电话，有了决断。