第三十三章：三天的烦恼（1 / 4）

“姓夏吗？”雨琪自言自语，把这些存入脑海里。

大家都有点陷入回忆的沉默里，大雨淋在落地窗上，雨水汇集，从固定的地方滑下。

一群致力于改变人类生活的人，在多年前的学校里，一起把理念变成了产品，创办公司。今天以后，它的过去就不再重要，未来将是一家彻彻底底的官方背景的武器类供应商。不知道曾经的创办者，会自豪吗？

工作人员正在把王立康的形象慢慢擦去，仅仅一天时间，他在这里的印记已经不被允许存在了。廖广生坐在能旋转的办公椅上，满足的让自己面向外景，“虽然过程不对，但结局不错。”

他示意秘书出去应付记者，自己拨通了张高成的电话。

“可以开始了，一步一步走，你会做事的吧？”

张高成有一点点不爽，那么多年来，他和廖广生一直走得很近。他记得廖广生一开始的虚心好学，作为圈外人，时刻控制着自己的言行，给搞科研的张高成行方便。那些野心和戾气，有时更像保护他的伪装，张高成以为自己很了解廖广生。

然后一直到今天，他明白自己也只不过是他是路上的同路人，专业对口，仅此而已。

有一天当他遭遇王立康一样的遭遇时，自己的价值是什么？能让廖广生感到可惜吗？

“明白，放心交给我。”这是一张单程票，踏上后再回头，原来的自己也早就越来越远了。

◇

三天前的智作事件已经慢慢冷却了，但是今年才38岁的林梦，却失了业。

以前每逢过年，家人们聚会，林梦都是正面的典型。科技公司的高管，线条分明的肌肉，温文尔雅的性格，没有人在意维持这些的林梦付出了什么，只知道他年少有为，自律又自信。

业务类高管通常只需要保持团队的业务指标和一些琐碎的商务对接，在成熟的智作里，科研、售后以及推广，都单独分离了开来。业务部因为有外骨骼辅助这样的拳头垄断产品存在，反而变得其实没有那么大的挑战性。

林梦当然也明白，但是不在意。所有公司里的人都知道，业务部很快乐。他经常和与他关系不错的侄子，在电视台同样当一个小小领导的林辉说，他每天工作的最大压力，是怎么帅气的出现在办公室里。

像这样的工作氛围，同事们平时讨论最多的还是去哪里买，去哪里玩，和哪个pub更好玩。有时候，林梦也会刷刷sns，分享自己的高薪之路，问出那些‘我不理解一个人自律了为什么找不到年薪百万的工作’这样的话题。搭配一张刚买的手表图，夜景下的酒杯也很重要。骂声一片的评论林梦完全不在意，因为私信里会有很多‘懂他的’共鸣女人。

这些‘烦恼’，如今都不在了。智作的业务部直接被全部替换。实习生也好，高管也好，在专业的收购团队分析师看来，完全没有作用。林梦本来想着自己作为部门领头，只要配合好hr，给自己转个岗是没有问题的。

隔壁研发部的除了自己跳槽的，全部被续约。那些上班就随随便便连发型都不打理的人、停车场遇不见的人，都在骂骂咧咧里被提供了新的合同。林梦一开始挺冷静，人设很完美，自然不能公开找工作。悄悄的和一些熟识的高管们问询，“林总开什么玩笑？你这样的我们怎么招的起?哈哈。”“业务部？我们公司业务部要求35岁以下，能拼的，林总不用那么辛苦！”

三天前，和王立康的形象一样，他的工位都被清除了。站在门禁前，依然穿着时尚的林梦，压抑着怒火，质问安保，“怎么？还没签字连门禁卡也注销了吗？”

“不好意思，林总，所有‘优化’的成员全部安排去门口那个临时的接待台，这是上头的意思。”

“有意思！”林梦的内心没有表面那么愤怒，一丝惶恐慢慢开始吞噬他。手机里有提醒他手表的分期本月需要缴纳的费用，上星期的pub里认识的学生妹，正在暗示‘儿童节也是节日哦，每个节日都要和爱的人一起度过’。