第323章 康复师计划（3 / 6）

云梦是时候成立一个国际事务部了。

现在的海外工作，主要还是依靠出云和百济当地的合作公司，云梦只需要外派少量的专员，这个部门暂时还不用太大。

但必须要提早做好框架，储备人才，积累经验，为后续进军更多国家做准备。

乔南玉一口应下。

对乔南玉来说，这辈子干人力资源，就没有这么简单过。

需要什么人，一个招聘信息更新出去，半个小时内就有简历和电话进来。

半天时间，就会有一堆人才备选。

而且都是没有丝毫水分、实打实的人才！

工作感受，只能用两个字来形容：快乐！

非要说有什么痛苦的话，就是面对这么多人才，却必须筛掉很大一部分。

这在她看来，真是极大的浪费。

当然，这话肯定是不能往外说的，不然一定会被同行们骂死！

林游给乔南玉安排了新工作后，开始着手另一件事。

贺朋需要的“意识通讯技术”和开发《环太平洋》需要的“双人通感技术”，这两项技术都需要进行的数据收集和分析工作。

关于“思考”的神经讯号数据收集和特征对比工作，孔信生已经在林游的安排下，通过了相关部门的审核，开始着手征募志愿者。

场地也非常高效的整理出来，很快就可以全面展开。

而林游这边，海量的数据收集工作，今天才要开始。

林游一边给特定的玩家群体写公开信，一边忍不住想到：云梦的游戏开发节奏，真的跟普通的游戏开发公司差异太大了。

普通的游戏开发公司，哪怕是实力很强，也几乎不会同时进行多项完全不同的大型项目。

那需要消耗太多的人力、资金、创意，风险也太过集中。

但在云梦，有蜃楼的支撑，资金根本不是问题，创意林游不缺，人力也可以随时进行扩充，在虚拟实境游戏还很稀缺的现在，风险也可以说微乎其微。

限制云梦的，只有技术和玩家精力。