第一百六十章 我要去普杰！【4.9K】（1 / 9）
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台上，易震星顿了顿，继续说道：
“大多数的公司或者领导，在遇到时间紧迫的项目时，都会通过增加工作时长，来保证项目按期完成。”
“但陆总，并不会这样。”
“陆总的思路是通过提高工作效率，确保拍摄按期完成。”
“陆总为了我们能有足够的休息，保证工作的高效率，从不允许我们加班。”
“甚至为了避免我们下班太迟，每天会在办公室盯着我们离开，他才最后离开，将门锁上。”
“当注意到我们有些疲惫后，还会给我们额外放假，让我们调整状态再上‘战场’。”
“同时，公司也通过合理的布局、轻松的氛围，提高办公的舒适性。”
“令我们的工作可以长期保持高效却不疲劳。”
“让我们的思路始终保持清晰，能够快速的完成陆总安排的每一项工作。”
“起初，我对这种管理方式也有一些困惑。”
“但是当工作效率越来越高，进度丝毫没有耽误，我便深刻的理解了这种管理方式的先进性！”
“当然，这只是陆总众多先进管理方式、理念中具有代表性的一个，所以我分享了出来。”
“说到这里，我也觉得有些愧疚，其实我们在私下，偷偷加了两次班。”
“我们的效率还是没有达到陆总的要求。”
“未来，我们团队还需要继续努力！”
现场顿时陷入了一片寂静。
每个人眼中都露出了不可思议的神情。
朝九晚五的工作制并不少见。
工作制和工作时间又不是一回事。
以955入职，签个奋斗者协议。
这不就理所当然的开始996了？
但是，居然有公司禁止加班？