第三十五章 惊动高层（4 / 4）

计算机这个学科虽然存在较早，近三十年就业形势也一直不错，

但在就业的掩盖下，学术成果不突出是很大的问题，

学科发展在十几年前就到达了瓶颈。

这么多年居然一篇顶会文章都没有。

因为学术影响力太过一般，没有计算机领域的大牛愿意加盟普沃大学。

都是虾兵蟹将，大牛来了怎么组建自己的团队？

同城的几个兄弟院校早都有老师发表了计算机顶会，

也成功吸引了几位国际知名的计算机学者。

普沃大学的计算机被渐渐甩在了后面。

十几年了，对历任校长来说，计算机学科的发展是一个僵局，一个解不开的恶性循环。

至于原因，其实很简单，

院长们只喜欢招听话的，也就是自己的嫡系。

普沃大学出身的学生，即便去了名校读博，水平和素质又能高到哪里去？

有水平的，又何必回到普沃大学这样的三流学校任教？

如今，有了能发表顶会的年轻生力军，

大牛加盟之后自然可以把这些精兵强将招致麾下，一起做出更多的成果，

甚至培养出优秀的青年学者。

李进敏锐地察觉到，这可能是普沃大学计算机突破发展瓶颈的契机。

他快步走进会议室，各个院长已经到齐，王德才也在其中。

在介绍完233年第四季度学校总体的发展计划，和各学院需要完成的各种指标后，

李进校长扶了下眼镜，原本表情严肃的脸上浮现出一丝笑容。