第八十章 良心企业（一更，求首订！）（2 / 3）

因为这些员工们太积极了，除了极个别原因没报名的人外，这次培训报名一共有1518人报名，理论上营收2277联合币。

不过因为有部分人是向企业借贷的，所以现金只有1485联合币，剩下的7965过段时间才能收上来。

由于桑迪工厂的事情都是罗尹负责的，所以股东们也不知道具体情况。

当普兰把罗尹做出的成果给董事会汇报时，大部人都傻了。

什么鬼？

这才刚接手桑迪纺织厂，就要回本了？真的假的！

之前罗尹一直都是在幕后的，除了几个大股东外，那些小股东并不知道罗尹在公司中扮演的角色。

但现在凭借这个“收费培训”，让罗尹的身影再次高大了起来。

至于那些大股东们则是若有所思。

说实话，罗尹其实也没打算搞培训的，但他发现，这些工人确实不会操纵蒸汽纺织机，没办法进行工作。

全辞退了也不太好，毕竟这么人呢，罗尹心软，便给了他们一个机会。

培训费才15，也就他们一个月的工资而已，就能让他们学习一门新手艺，不亏！

当然，培训不是说收了钱就完事了，那是骗子。

既然是正儿八经的培训，那就得安排好培训的相关工作。

培训老师是什么倒是简单，巨棉纺织厂现在有一千多名工人，他们大部分都会操作蒸汽纺织机。

挑出一些技术经验丰富的老工人出来，给他们一个带新人的任务就行。

麻烦的是培训完毕后。

毕竟一千五百人呢，这么多人你不能让他闲着，得分配工作，不然别说公司亏了，就是工人们自己都不愿意。

但是现在蒸汽纺织机只有一百台出头，之前的工人都安排的差不多了，这一千五百人是很难全部挤进去的。所以得再想想办法。

罗尹思考了一番后，便做出了决定。

首先分配一部分人去蒸汽纺织机那里。

罗尹算了一下，负责蒸汽纺织机的人不超过一定数量的情况下，人越多效率越高。