第56章 得罪了经理，你还想不走！（2章）（2 / 3）

这个人本身处于一个待岗的状态，公司内部传闻，似乎是因为工作能力的问题被退回公司待岗，有一两个月都在公司人才中心坐冷板凳，拿着龙市低保工资，扣了五险一金只有一百块……目前没分配到工地。

如果这一次借调反馈好的话，直接在这边上岗也不是问题。

但是这个人……明显的不够机灵。

关工看向陈经理。

陈经理点头，这才开口，会议最后我简单说两句，“这个星期进度也好，安全也好都有很大的问题。这说明什么？说明咱们工地还有很多地方做不到位。首先我批评自己的管理人员，执行能力不足，督促不到位。当然我自己也有不可推卸的责任。整个工地出现问题，不是一两个人的责任，是我们这些做管理的，做老板的不闻不问，肆意放纵导致的，都要批评。”

说罢，所有的管理人员只是埋头做笔记。

看似在做笔记，实则好像是做笔记。

事实上，会议室的笔记在会议结束后，他们交出的极有可能就是练字，也可能是画出一幅画。

“这里我要点名两个班组。一个是砌砖班组，一个是批灰班组。你们那些事我都记着，接下来项目部会紧盯着你们。砌砖班组这段时间大有改进，我也看在眼里。一码归一码，做得差要批评，做得好要表扬。批灰班组你们的情况最严重，屡教不改，安全质量都存再诸多隐患，是接下来严查对象。另外我这里还要表扬一个人，那就是我们项目部的实习生李建同志。”

李建大感意外，在众人鼓掌下站起来逐一微笑点头回应。

“实习生李建别看他只是一个实习生，他的专业知识过硬。甚至比我们现场施工人员都要好，这里我强调一下，不是说我们的管理人员能力不足，我们管理人员的能力没问题。我目的是要着重表扬李建同志的能力。批灰班组跟砌砖班组，李建的能力你们应该比谁都清楚。”

老赵刚才也听刘志军说完事情的经过，老脸通红。

尤其是说道李建现场批灰，老赵同志是恨不得找一条缝钻进去，自己差不多上百人的队伍，竟然不如一个小小的实习生。

陈经理说罢，众人再次给李建鼓掌。

陈经理一摆手，“现在说下个阶段的任务。质量杯，这是一个市区级别的评比，对施工现场质量……要求一般高。”

一般高？

众人没听懂。