第五十四章 夸张的定价(1 / 4)
第54章夸张的定价
王安时的加盟,是英豪公司,在内地招揽的第一位经营人才,也标志着陈兵的商业版图不再局限于特区,而是开始向内地进行正式的渗透。
王安时虽然还没有办理好真正的入职手续,但陈兵怎么会被这种程序性的东西束缚住手脚,双方达成了入职协议之后,陈兵马上就让王安时开始接手工作。
王安时又在香江住了三天,与陈兵、李世豪、赵平进行更深入的交流,将整个内地销售公司的工作计划,真正定出了一个完整的框架。
英豪销售公司,是英豪科贸的子公司,却有很大的独立性。
销售公司被划分为了两个主要的业务部门,市场部和销售部。
很多人经常把市场和销售部门当成一个部门,其实这两个部门,虽然关系紧密,但业务却各有侧重。
市场部主要是做宣传和营销的,主要的工作是组织各种宣传活动,是一个花钱的部门,核心是按照公司的需求大量的花预算,以达到品牌建设的目的。
销售部就是我们平常理解的销售部门,主要是直接与客户或经销商进行对接,这个才是用来赚钱的部门,主要负责具体的产品销售和回款。
陈兵是敢放权的,把王安时直接任命为了销售公司的总经理兼市场部经理,全面负责销售公司的工作,而销售部经理则是在英豪科技内部调了一位干部过来,而且明确所有销售公司的内部事务,都由王安时来决定。
英豪科技是合资公司,陈兵委任了新的销售公司经理,自然会与其他几个股东进行通气,尤其是计算机总局和四机部,更是销售公司要经常打交道的。
王安时原本就是搞供应的,在首都是出了名的人脉广,人头熟,会办事。而且王安时原本在单位的行政级别也不低,已经是正处级了,与朱司长和丁司长级别上也只差了半级。
朱司长和丁司长两个人,之前与王安时都有过接触,听到英豪公司把王安时给挖角了过来,都说英豪公司眼睛够毒,挖了一个好人选。
王安时在香江讨论好工作框架后,就迅速返回了首都,一方面是有调动手续需要办理,另一方面是打字机的市场推广工作中,很大的一部分工作需要计算机总局和四机部来提供帮助,他需要尽快去协调。
有了王安时的入职,陈兵能够明显感觉与计算机总局和四机部的配合,顺滑了很多。
之前虽然大家都是合资公司的股东,但李世豪和赵平是香江人,与朱司长等人总会有一层隔膜。陈兵倒是内地人,但因为股东身份没有公开,很多事情与朱司长等人也没有办法深入交流。
但王安时不同,他无论是年龄和资历,与朱司长等人都没有特别巨大的差异,有他在中间进行协调,双方都会感觉顺畅很多。
至于请计算机总局帮忙进行中文打字机推广的事情,正如之前在香江讨论时的判断一样,与计算机总局的意愿算是不谋而和。
推广计算机应用,本来就是计算机总局成立的目的,之前因为内地穷,根本没有多少计算机,使得这个总局的工作开展并不算顺利。