第二章 泰拉（2 / 2）

注2：获得技能后，需个体自我掌握，才能发挥全部功效。

注3：首次获得天赋后，之后抽取不会再抽取到相同天赋。

注4：请勿依赖干员寻访，只有掌握的，才是自己的。

注5：每位干员最多重复获取12次（不包含首次获得，额外获得干员将根据获得次数返还合成玉。额外获得1~5次，每次返还3合成玉；额外获得6~11次，每次返还5合成玉；额外获得12次及以上，每次返还1合成玉。

注6：个人等级提升至一级后，增加合成玉获取任务；个人等级提升至2级后，增加源石开采任务；个人等级提升至5级后，开放源石充值功能。

注7：前1次常规寻访，每次消耗48合成玉+16龙门币，每次十连寻访消耗48合成玉+16龙门币。寻访次数消耗完毕后恢复原价。

注8：限时活动寻访不定期开放，开放期间额外增加随等级波动的合成玉及源石获取任务；活动寻访不享受注7次数。

注9：在所有常规寻访中，如果连续5次没有获得6星干员，则下一次获得6星干员的概率将从原本的2%提升至4%。如果该次还未寻访到6星干员，则下一次寻访获得6星的概率由4%提升到6%。依此类推，每次提高2%获得6星干员的概率，直至达到1%时必定获得6星干员。在任何一个轮换寻访中，没有获得6星干员时，都会积累次数，该次数不会因为轮换寻访的结束而清零。因为累计次数而增加的获得概率，也会应用于接下来任意一次轮换寻访或常驻寻访。※注意：任何时候在任意常规寻访中获得6星干员后，后续在常规寻访中获得6星干员的概率将恢复到2%。

注1：常驻寻访中6星干员出率2%5星干员出率8%4星干员出率5%3星干员出率4%

轮换寻访中，up6星干员占6星出率的5%5星干员占5星出率的5%

限定寻访中，主题限定干员占6星出率的7%，非主题限定干员在6星剩余出率3%中以5倍权值出率提升

限定寻访中，累计3寻访次数可主动兑换任意限定干员及道具。※该次数不可继承，限定寻访结束后，未使用的寻访次数将以1：6的比例返还合成玉及龙门币。

注11：以上注意事项将以折叠页书签形式存于《泰拉日记4》首页。祝您抽卡愉快，再见！

“哦豁，一次十连享双倍？还必出六星？还有这种好事？！看我一发出货！”简单看完寻访介绍，注意事项柯彧没怎么记住，就记住了新手福利‘十连双倍，必出6星’，迫不及待的点击了寻访十次，同游戏一样，寻访界面上一个黑色拉链包裹从天而降，随着柯彧手指缓缓滑过，一道金光从开口处露了出来，随着他狠狠一拉，一圈七彩光晕炸了开来，然后2张简历分上下两排一次排开等待着柯彧的阅览。

“不是吧！抽卡也能寄？！”