第212章研究（2 / 2）

“你想什么呢，这些当然对他后面的研究有用啊！”

“嗯。”无衣毫无底气地应着，其实他根本不知道自己的那些训练经历是否有用。

“你知道你随时都可以回来的，我和爸爸永远期待着，永远欢迎你。”

“嗯，我知道。”他不习惯妈妈这样煽情，但却还是被感动了。自从接下这份工作以来，他就一直担心着会有那么一天，他被发现无法胜任，被再次赶出来，变得无家可归。也许未来有一条路，他能通过它走向巅峰，可是这条路在哪里，他现在连入口都还没有摸到。

他怀着几分忐忑几分好奇和一分雄心壮志走入了研发大楼，也许因为是关系户，同事们对他看起来很友好，有人主动带他参观了办公区域，向他介绍主要组织架构和人员情况。

直到被告知了工作内容，他才终于舒了一口气。

他的工作内容非常简单，也和他的专业训练强相关，那就是从女娲提供的多个方案中选择他认为可能训练效果最好的一种方案，凭着他多年的训练经验和这些年浸盈其中培养出的直觉来做出最好的判断。根据他的选择，其他人员会设计科学的实验来取数验证、以及完善这个方案。

因为要考虑人和人之间差异，以及周围环境的差异，所以这样的最优方案不是只有一个，标准也不是唯一，都是因地制宜的。

总的来说，他的工作有意义和价值，也不会太枯燥乏味，他一开始还是做得兴致勃勃。

他一方面积极学习关于女娲的一切新知识，补充自己的知识盲区，希望能和周围的同事有更多共同语言。另一方面，他也在不断地思考，越来越深入地思考训练的本质，学员们最需要的到底是什么，而一种方案里真正能提供能考验的又是什么。

他常常陷入自我博弈中，总有很多的声音在他脑海中争吵碰撞，他感觉自己正在一步步靠近真相，解锁学习本质的真相。

可是，不知道从什么时候起，一切就变了。

其实从一开始，结果就不如他想象的那么好，只是那时候他被周围人的态度给误导了，认为自己做得还不错。其实大家只当他是初来乍到，还不熟悉其中的规则，所以有些失误在所难免，可是谁也没有想到，他却是就这样一直烂了下去。

接二连三的打击，无衣也开始变得越来越不自信，他的准确率越来越低，他越来越难选中好模型，好方案，甚至连机器随机选择都比他做得好。

同事们自然也开始对他转变态度，没有人再刻意照顾他的情绪，他面对越来越多的是同事们的抱怨，因为他的连番失误，让后面的人白白浪费了时间和精力，一切努力都变成徒劳，试想有谁会不生气不埋怨呢。

短短几个月，他就被开除了。

开除的理由很简单，就是他不具备这方面的洞察力，无法从众多假象中识别真相。

“不识庐山真面目，只缘身在此山中。”他给路星野传送了这样一条信息，权当是告别。

他知道他的这次失败会让路星野很难做，但他已无力去安慰这个豁达的教练，他自己还是前路茫茫呢。