第932章 因势利导，聚成大势（3 / 8）

可当她打开论坛时，发现论坛里早已展开了热烈的议论和交流。

“支持刘艺妃！”

“太酷了，她就是我的女神！”

“当霓凰郡主降临现实，我的信仰之力让我决定明天要跟学校对着干一次，再不把我的奖金补全，老娘要闹翻天！”

“加油！女性独立则天地宽！”

在华国，总有一些被扭曲思想的人，以及一些心怀不轨之徒在网上肆意抨击国内的种种。

其中最“经典”且常用的手段，便是拿国外的片面事物进行对比，从而全方位的批判国内于他们眼中的不足之处。

就比如说南韩的工科类大学专业，由于有老美给予的造船技术的加持，使得华国的高校普遍在这方面的专业实力排名比之稍有落后。

这便让国内的“大殖子”们叫嚣不停，声称各大高校不过如此，这不行那也不行。

但这些人哪里知道，国内工科类专业实力最强的，当属国防七子。

就像哈工大，人家学校自己就能制造航空母舰、战机，南韩的大学能做到吗？

又如西工大，人家学校自己就能制造卫星、无人机，南韩的大学能行吗？

这些“大殖子”们连自己国家最顶尖的工科类大学是哪几家都一无所知，就肆意妄言、信口雌黄，这种行为就显得极其低能与智障。

相比专业实力，更为重要的是学术氛围。

一旦学术氛围扭曲变形，那么即便专业实力再强大，也难以展现出其全面的价值。

对比国内那些无知者对国家大学的无端指责，刘艺妃的这波舆论浪潮，就如同一个锋利的回旋镖，“咻”地一下，首先直击南韩的学生圈。

然而在南韩，有所不公待遇的远不止学园，还有那更为势利、更为现实、更为偏见的职场。

在南韩的职场中，即便女性拥有出类拔萃的工作能力和卓越的业绩，可在晋升机会面前，总是会屡屡败于男性。

无论这个男人能力的强弱，反正女性就是难以与男性抗衡。

这是南韩职场的常态，随处可见，也不足为奇。

往往公司高层给出的理由就很恶意打击人，说女性可能在未来要面临家庭与工作的平衡难题，所以更倾向于提拔男性。