第2814章 办法（2 / 3）

就在吴部长话音刚落，他便朝着王五冲了过去。周围的员工们大惊失色，连忙伸手阻拦。好在几个人合力，将吴部长紧紧拉住。

王五也被吴部长的举动激怒，挣脱了旁人拉着他的手，作势要回击。场面一度混乱不堪，林飞在一旁急得直跺脚，大声呵斥着双方停下。

眼看双方就要大打出手，这时翁思源听到动静从办公室冲了出来。

“都给我住手！”翁思源大声喝道。

众人被他的吼声震住，一时都停下了动作。

翁思源脸色阴沉，扫视着在场的每一个人，“你们这是在干什么？像什么样子！公司是让你们来吵架打架的吗？”

李主任愤愤不平地说道：“翁总，王五他们太过分了，我们刚被处罚，他们就在这里冷嘲热讽。”

王五也不服气地说：“翁总，是他们先挑起事端的，还想动手打人。”

翁思源怒视着他们：“都别争了！你们这样互相攻击，对公司有什么好处？李主任、吴部长，你们作为老员工，应该有更广阔的胸怀和格局，而不是因为一点处罚就失去理智。王五，你作为新员工，要尊重前辈，而不是一味地挑衅。”

翁思源顿了顿，继续说道：“我们是一个团队，一个整体，只有大家团结协作，公司才能发展得更好。如果每天都在内斗，公司还怎么前进？”

众人都低下了头，不敢吭声。

翁思源缓和了一下语气：“我知道大家心里都有委屈和不满，但我们应该通过合理的方式去解决，而不是这样互相指责和争吵。关于之前的处罚和待遇问题，我会尽快给出一个让大家都满意的解决方案。但在此之前，所有人都给我回到工作岗位上，好好工作。”

在翁思源的严厉批评下，李主任、吴部长和王五等人虽然心里还是有些别扭，但也不敢再放肆，各自回到了自己的工作岗位。

然而，这件事情的影响并没有就此结束。公司内部的氛围变得更加紧张和压抑，员工之间的关系也变得更加微妙。

李主任和吴部长在工作中变得消极怠工，对王五等人的工作也不再配合。王五他们则觉得老员工故意刁难，工作效率也受到了影响。

翁思源看着众人散去的背影，忧心忡忡地回到了自己的办公室。他坐在办公椅上，揉了揉太阳穴，试图缓解一下心中的烦闷。