第14章 下团队十部（2 / 4）

也行！

自己努力，去当总监。

张小健说，当总监并不是很难，努力打电话，拿稳定的业绩，并持续一段时间。

还有一种方法，就是不断增员，当你管辖着十多号稳定的销售精英的时候，即使个人业绩不是很突出，同样也可以成为一名总监。

总监的收入还可以，个人业绩提成享受百分之五十五的比例标准，管理旗下团队的业绩按照百分之七、八、九执行，每达到一定回款数量，提成则发生响应的比例，团队回款越多，提成点也高。

“这个制度好！”唐科心里默默的感慨，想着自己终有一天也要当总监。

最后，张小健发一个小福利。

他对大家说，“咱们这个班级，只要在一个月以内开单的，战报发布出来当天或者第二天，我请他喝一杯星巴克，随便点。”

众人拍掌叫好。

……

晚上八点。

唐科一个人坐在出租屋的楼顶，旁边是敞开的阳光房，茶几上还有一壶烧开的红茶，由于刚吃过饭，他喝得很少。

天台很安静，无人打扰。

唐科抬头看看空中的月亮，突然发觉自己到鹏城已经八天了。

时间真快！

此时此刻，爸爸妈妈应该刚吃过饭，坐在院子里纳凉聊天，偶尔还有邻居串门，围在一起吹牛吧。

若是冬天，应该还有一盆大火。

天气太冷的话，父母亲应该会在屋里生活，再过两个月，火坑上方还会挂着腊肉，腊鱼，腊排骨，或者腊豆腐。

人生第一次。