第600章 各有谋算(11)(1 / 3)
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得到了人事制度改革诸多好处的孙权,自然需要获得更多的利益。
原来支持暨艳的选曹尚书张温,在好多问题上出现了分歧,作为暨艳的顶头上司,已经严重影响了暨艳改革方案的顺利执行。
张温毕竟是江东世家的代表,张家和江东其他世家关系密切,他们之间既有斗争,又有联合,在很多大事上是有默契的。
暨艳的改革方案,对江东世家的损害太大,身为江东世家一分子的选曹尚书张温,自然会出面阻止。
但张温在选曹尚书任上有功无过,孙权就把他迁升为太子太傅,等于是闲置起来,给暨艳的改革让路。
孙权提拔暨艳为选曹尚书,得了孙权的尚方宝剑以后,暨艳开始大展拳脚。
以前的小打小闹,已经不足体现人事制度改革带来的巨大好处。
暨艳发动了声势浩大的官吏考察弹射百僚行动,并以孙权身边地位最清贵的郎官,作为考核的重点部门核选三署。
暨艳的考核条件非常严苛,处罚措施非常严厉。
考察称职的官员,不到十分之一。
不称职的官员,就算没有劣迹者,都被连降几级。
如果被他查出有经济问题,那就仿照前例,毫不例外地充作军吏。
这些世家豪门,在那“有兵就是草头王”的时代,各大世家当然也想在军队中占据一席之地。
但通常会派武艺高强、精通兵法的专门人才,率领自家训练出来的私兵,前往军队服役,可以把持军权。
而那些被考核下来的官员,都是“官二代“、“官三代“。
他们虽然也曾经读书、习武,但都以才见长,武功上不得台面,让他们当军吏,其实是给世家豪门出了一道难题。
世家大族要想让这沙汰的人官复原职,就必须抓住战争的机会立功受奖,一旦没有军功可以挣,这些官员可就永远充当军吏了。
军吏在战乱期间,官职的升赏很快,从军不失为一条博取功名富贵的捷径。
但在和平年代,军卒的地位相当低下。