第五十二章 带薪旅游（2 / 4）
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总算是清净了，你给我堵在门口，谁要是敢进来我打爆他的狗头！
不就是想睡个回笼觉吗？怎么就这么难呢。
好。
唐欢应了一声，然后从自己的文件夹里抽出来一份文件，说道：哦对了，忘记跟你说了，这是财务那边报上来的员工绩效榜单，你看看有没有问题？
我特么
王逸当场裂开。
他都没去接那份文件。
按照规章制度处理就好。
啊？
以前的王氏地产是家族企业，因此内部的利益分配，并不是按照实际的功劳大小，而是要论资排辈。
身为老板，有自己的亲信要培养，有家族的亲属要照顾，还有一些所谓的自己人想要扶植。
这些人，一般都会在统计结果的基础上，获得额外提拔。
至于那些普通员工，做得再好，也是被压榨的对象。
结果王逸现在居然一视同仁，公事公办？
啊什么啊？按照规章制度办，有问题？王逸皱眉。
唐欢连忙摇头：没有，完全没问题。
反正有问题也没用。
王氏地产就是王逸的一言堂，这一点唐欢还是知道的。
不过，王逸这么表态，倒是让唐欢对他更加刮目相看了。
家族企业，裙带关系，自古就是这么个道理，王逸居然按照规章制度办事？难不成他有什么别的想法？