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16、从今天开始,历史注定要被改写!(3 / 3)

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“努力点,从二级升为三级,月薪在原有的3000卢布上增加百分之二十,也就是600卢布,月薪就能领到3600卢布。”

“以此类推,直到最高的七级钳工!也可以称之为高级技工!”

“高级技工的评定不只是看技术,也会从员工平时的工作态度等方面来进行综合评定。”

“对工作尽心尽力的,哪怕你只是个清洁工,也有资格晋升为高级技工!”

“成为高级技工后,福利待遇和普通工人完全不一样。”

“公司会给高级技工分配轿车,发放最高两万卢布的季度奖,每年有15天的年假,年底还有一个月工资的年终奖。”

“幸福是靠自己创造的,秦氏集团不会养闲人,如果你只想拿保底工资混日子,那我也无话可说!”

秦君话音落下,全场鸦雀无声,六万多名工人都惊呆了。

实施竞争晋升制度无可厚非,毕竟秦氏集团是私营公司,又不是政府控股的国企。

最让工人在意的是技术评定!

因为他们以前不存在什么技术等级的,工资是按照工龄来累积。

很多工人在工业区干了七八年,工资每月也就涨个2000卢布,一年涨2000卢布。

技术熟练的老师傅,工资也不比刚来的工人高多少。

现在不同了!

竞争晋升开始,老师傅还不幸福死?

评定上高级技工,月薪是以前的好几倍就算了,还能分配到汽车,年假,季度奖,年终奖……

“哈哈哈,我爸肯定能晋升为高级技工,因为他两年前就被日耳曼克虏伯公司招揽,幸好他没去。”

“杜洛申夫,你也工作了四五年了,有信心评为几级技工呢?”

“呃,不知道,我焊工技术还补是很熟练!”

“我决定了,从明天开始,努力提升技术,一定要成为高级技工!”

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