19、经济大萧条，秦氏集团的困境！（1 / 4）

“老板，目前为止，除了普斯格工业区原有的63000名员工，我们秦氏集团已经有108425名员工，其中种花籍员工21400人，沙俄员工87025人，总计172425人。”

“招募来的沙俄员工都是经过精挑细选，基本都有一技之长，否则招募几十上百万都不是什么问题。”

“用高薪高福利挖来的人才已经不少了，再挖下去，会引来同行攻击的。”

总经理秦辉苦口婆心的劝说，希望秦君能罢手，别再挖墙脚了。

这一年半以来，秦氏集团成了沙俄本土商人眼里的众矢之的，人人喊打。

原因很简单！

秦氏集团不断提高薪资和福利待遇，吸引他们手下的大量技术工人跳槽。

怎么办？

为了留住技术工人，保证工厂能正常运营，只能咬着牙提高待遇，预防人才流失。

可经济萧条越来越严重，公司都撑不下去了，哪里还有钱来提高福利待遇。

万般无奈之下，也只能眼睁睁的看着人才跑到秦氏集团去，谁让自己没秦君有钱呢？

但，这是概率问题！

损失十个八个技术工人，对工厂运营没问题。

全部走出呢？

问题就大了！

所以秦辉有点慌，害怕沙俄本土商人抱团取暖，联合起来对付秦氏集团。

“暂停吧，人够用了。”

秦君放下花名册，点燃根烟抽了几口。

“我也不想挖人，毕竟福利待遇是真金白银的给出去。”