第32章 关系缓和，挺好！（1 / 3）

江雅萍看顾小军走后，独自一人坐在原地，她的脑子里不停地翻腾着刚刚的谈话，这一切似乎都那么的不真实。

她一时半会无法缓过神来，会不会是顾小军和自己开了一个天大的玩笑？江雅萍依旧不敢确信，这个世界上还会有这等好事落在自己头上。

可从顾小军的言语之间，并没有感受到有什么可疑的，这个男人并不像是开玩笑的，他没有必要在这个时间开玩笑。

江雅萍不再去考虑这事情是真是假，这没有多大的意义，既然他提出了这个事情，权当是真的就是了！接下来要做的事情很简单，就是把这个实施计划拿出来，这才是当务之急。

半个月的日夜奋战，江雅萍一遍又一遍地否认自己，她绞尽脑汁，希望能够有一个完美的方案，可是始终都找不到。

也许自己的方向或者思路是有问题的，自己现在的急切心情，很难让自己静下心来，这是一个致命的事情。

江雅萍放下手中的事情，让自己回归到正常的工作状态，渐渐地反而有点紧张，又一个星期过去，终于拿出来一份自己满意的方案。

可是这个方案能不能得到顾小军的肯定，她的心里还是没底，希望这个方案能否顺利通过，当然这一切都取决于顾小军的想法。

江雅萍忐忑不安地走进了顾小军的办公室，把初稿递了上去，本打算解释一下自己的设计思路，可顾小军看都没有，直接放在了办公桌的一边，这让她还是很失落的。

江雅萍心里很是不快，自己辛辛苦苦弄出来的方案，居然直接就被毙掉了，她还是不甘心忍不住问了一句：“顾总，我这个方案还有什么需要完善的地方？我可以拿回去改改！”

“方案不需要看了，有你在不比方案好，我现在想要实现的事情还需要公司讨论一下，我会上报公司，到时候会反馈给你，我的意见其实并不重要。”

顾小军不是不想看，而是自己一时半会也搞不清楚，他需要集思广益，更重要的是公司的这些大佬们要点头，否则一切都白费。

顾小军这样一解释，江雅萍这才放心多了，原来自己的方案没有被毙掉，而是直接作为讨论稿，这让她更加自信，作为一个新人，能够有这样的机会是不多的。

江雅萍告辞后，顾小军快速地浏览了一下这个材料，这个方案虽然有点理想化，也存在无法执行的地方，可他并不打算让江雅萍拿回去改。

顾小军知道不管多么完美的方案，都会有不同的意见，还不如等大家看完后再完善，有些明显的错误就是要故意留给别人挑毛病。

顾小军把这份方案交给了办公室主任，让他给各个部门传阅，公司要改革的传闻变成了现实，大家议论纷纷，每当出现这样的机会，接下来肯定就是人事调整。

平凡拿到这个文件，看得比谁都认真，试图发现一些对自己有价值的东西，他知道新的部门，意味着新的机会，他迫切地想出人头地。