第四百三十三章 传承制度（2 / 4）
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先火后雷，先地支后天干，仔细想来，倒也是一路循序渐进的步骤。
王福这边传授卢三宝，也没忘了西北下院的其他事务，比方说修行资源的征收调配，处理地方上鬼物出没的情况等等。
一切都在有条不索进行。
然后他发现，时间不够用了。
教导弟子、处理事务两大类，占据平时九成九的时间，仅剩微不足道能用在修行上。
回顾云云阳观的制度，果然很有道理啊！
授师专心授徒，时不时出些任务，其他高层负责管理层的运行，这样大家都有事做，也有时间执自行修炼。
王福这边百废俱兴，西北下院处于急剧扩张阶段，相应的，雷火殿的人才储备眼不上发展速度，处处捉襟见肘。
事务运行反面，他招收的一一帮心腹，如今正渐渐历练出来，也能帮得上满忙，等到各项上了轨道，就不用太操心了。
然后是传授弟子……
最近抗议的人有点多啊！
王福和卢三宝朝夕相处，研究地支十二神火将不亦乐乎，勐地有一日发现，其他弟子都有意见啊！
不患寡而患不均，王福花在卢三宝身上的时间太多了，直接忽略了其他弟子。
以至于，不知不觉中，引起群情激奋，不停有人过来进言，要求王福‘雨露均沾’。
好吧，无非是一对一授课变成大讲堂呗！
西北下院也是发达了，最近扩建规模，才有了容纳三千人规模的大殿。
大殿内……
“你们入我门中，一直事务繁忙，不曾正式见面，如今总算有机会了。”