第368章 博弈（2 / 6）

同时，为了避免边防部队调回原位，可能导致关东地方治安再次出现问题，长安朝堂就必须增派官员，来加强长安朝堂对关东的掌控力度。

而考举，正好就能为长安朝堂，提供足够多的官员——足够让关东地方郡县得以平定的官员。

或许有人会说：关东缺的，那可都是六百石至千石级别的县令，乃至二千石级别的郡太守；

考举选出来的年轻人，难道能被直接任命为县令，乃至是太守吗？

当然不能。

刘胜从始至终，都没想过让这些初出茅庐的文化人，直接成为主政一方的县令，乃至是郡太守。

按照刘胜的设想，这些人最开始，都会以二百石左右的级别，在朝堂有司属衙进行两到三年的基层工作，如整理文书文档、跑跑腿打打杂之类；

之后外放地方，也会从县级行政单位的中层坐起，一点点熟悉地方的行政运作模式，再通过汉室原有的官场秩序，凭自己的能力一步步往上爬。

至于考举选出来的这批二百石起步的士子，为什么能弥补关东那动辄六百到一千石，乃至二千石级别的县令、郡太守的位置？

拜托~

有了这批愣头青，到朝中有司属衙做二百石的佐吏，那原有的那些个二百石级别的陈年老吏，可不就可以往四百石，乃至六百石的位置挪挪窝了？

二百石挪窝到四百石、六百石，那原有的四百石、六百石，是不是就可以往千石的方向挪挪屁股了？

以此类推，就可以通过这批——这第一批考举士子，来推动长安朝堂，乃至整个汉室官场的一次整体职务上调。

只要不是本身能力有太大缺陷，并且也确实有上升空间的官员，便基本都会在这场盛宴中得到升迁；

而最后匀出来的那一批六百石、千石以及两千石，就可以被长安朝堂派往关东，重新阻止起新的郡县领导班子，以完成维护地方治安、行政体系，并对诸侯国造成阻碍——至少是拖延叛军脚步的使命。

至于往后，每隔数年一次的考举，也能极大的加强汉室官场——无论是朝堂中央，还是郡国地方的流动性。

正所谓：流水不腐；

相较于如今，坐上一个位置就能坐到老死，上面不出空缺就没法升迁、自己不犯错误就不会降级的官场秩序，未来的汉室官场，肯定会因为科举而拥有更多活力。

到了那时，刘胜也大概率可以毫无迟疑的推出自己准备多年，却始终因为担心没有足够的官员，而至今没有推动的公务员退休计划。

总体而言，对于考举的未来，刘胜可谓是信心满满，甚至可以说是寄望颇高。