第149章 管理从粗狂走向精细（2 / 4）

“你别误会啊，我这是想要对整个墨塔工业的管理进行一个大的调整。现在墨塔工业不再是原来的那个草台班子了，连大学生才几个的时候。”

墨塔工业在1983年的时候注册成立，到现在，成立还不到三年时间。

刚开始的时候，为了骗几个大学生来干活，都以实习的名义来搞的。

还好，面对墨塔工业高工资待遇，以及陈怀庆画的大饼，有几个人留了下来。

随着墨塔工业发展壮大，对大学生的吸引力也在增强。

对于没有什么社会经验的大学生来讲，在挑选工作上面，学校是有着很大的影响力。

特别去年的时候大学对学生分配有更高的话语权之后，渝州大学向着墨塔工业进行了大力倾斜。

三年时间，墨塔工业走过了其他企业需要几十年时间才能够走的路。

而且在现在，依旧处于一个高速发展的阶段。

而墨塔工业能够取得如此高速的发展，除了陈怀庆掌舵的缘故之外，还有就是墨塔工业有着强力的人才支撑。

陈怀庆想要做什么，落实不下去，那也白搭。

就跟空中楼阁，看起来很漂亮，风一吹就倒。

肖卫东：“我懂。”

陈怀庆不断的在提拔那些有文化水平的人上位，这点肖卫东又不是说没有感觉到。

墨塔工业倒是没有唯学历论，必须得要大学生之类的。

主要现在大学生实在太稀少了。

此时大学还没有扩招，就说1985年，全国大学毕业生才二十多万。

和未来的千万大学生相比，那可真的……

差距甚大。

“你该怎么的，就怎么的。不用考虑我。”

肖卫东虽然挂着个销售部总监的名头，可是他已经好久都没有管销售部的事情。