第1316章 发展同志、先锋组织（2 / 3）

所谓——“思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。”

这就是哪怕此刻夏多早已成为时之塔的绝对领导，也非要将进学会体制坚持下去的主要原因。

这是信念、思想，乃至组织、体制，渗透、同化、统一的必要手段！

……

从进学会活动室离开后，夏多和妮雅回到了时之塔顶层的书房，两人在投影窗前坐下，夏多掏出仅剩的博努原叶为两人泡了一壶茶，然后开始闲聊起来。

“你对刚刚我在进学会的做法有什么想法？”

“我觉得有些不解，不就是一些学徒吗？有必要那么关心他们的生活、课业情况吗？等他们完成晋升，还不是该做什么就做什么？”

“思想建设一刻也不能放松！”

夏多先说了自己的意见，见妮雅依然不解，便解释道：“开辟未来这样的事业，仅凭我们两个人是很难完成的，我们需要更多的同伴，最不济也要是亲近者或者不反对者。

“你可以想象一下，假如我们在未来某一天终于完成了宏伟目标，那该如何保证那样伟大的文明延续下去呢？

“难道事事都要亲自处理？那我们就只能成为文明的傀儡，而不是文明的开创者、领导者，一旦失去我们，那文明还是文明吗？

“甚至于，你真的以为仅凭少数人就可以掌握那般庞大的文明吗？数千万大奥术师，你要如何管理？如何让他们不互相攻击？

“仅凭强力是无法维系一个伟大文明的，必须有一个建立在大多数人认同基础上的统一秩序，而现在，进学会就是这一点秩序的萌芽！”

夏多并没有说进学会之外还有可能存在“退学会”、“进攻会”之类的相似组织、理念，进学会浸润着他的理念、思想，他又怎么可能去支持其他呢？

这也是夏多的一点私心所在，他无法保证自己的思想、理念一定最适合这个世界的发展，但他可以肯定是，他的思想、理念并不极端，也并不难被人接受。

同时，在遇到更先进思想、理念的时候，也能够迅速吸收、改进。

这就是源自家乡先锋组织“尊重事实”、“与时俱进”属性的重要体现！